1978
Création du Cabinet par Claude Cottin
CROWE FIDELIANCE
Audit, Expertise comptable, Finance
Fontainebleau, Bourg-En-Bresse, Lyon, Meaux, Paris, Pontault-Combault, Serris
Passé, présent, futur
Notre histoire
A l'origine, FIDELIANCE a été créé sous l'impulsion de Claude COTTIN en 1978 et a connu 40 années de développement continu, tout en gardant son autonomie.
400+
collaborateurs
21
sites
Notre raison d’être et nos valeurs
La croissance du Groupe Fideliance a lieu dans le respect de sa raison d'être qui s'incarne au quotidien par des valeurs clés :
"Partenaires de confiance, nous nous engageons à accompagner avec éthique et respect des valeurs humaines, la croissance durable des entreprises ainsi que celle de toutes les parties prenantes de notre groupe Fideliance."
6000+
clients
Valeurs
ENGAGÉS
Nous anticipons les principales évolutions sociétales. Notre groupe engage des investissements continus afin de poursuivre son dynamisme et montrer sa confiance dans l'avenir, toujours avec sa capacité de s'adapter aux changements conjoncturels.
AUDACIEUX
Pour l'ensemble de nos équipes, nous sommes toujours exigeants sur les principes d'équité, d'égalité et de partage. Très attachés à notre "ascenseur social" en interne, notre réussite collective ne peut passer que par l'épanouissement de chacun. Pour grandir et faire grandir.
ATTENTIFS
Nous œuvrons pour le développement durable des entreprises qui nous font confiance. Nous développons nos actions et consolidons notre position en nous intégrant dans l'écosystème de notre territoire et son tissu associatif. Pour l'ensemble de nos activités, nous œuvrons quotidiennement à réduire notre impact environnemental.
Engagements et RSE
Chez FIDELIANCE, nous croyons que la protection de l’environnement est une valeur importante pour les générations actuelles et futures et nous faisons une fierté d’améliorer continuellement nos façons de faire dans l’utilisation de nos ressources.
Nous sommes fiers d’avoir obtenu le label LUCIE qui atteste de nos engagements en matière de RSE sur l’ensemble de nos activités. L’obtention de ce label est avant tout un projet collectif. Tous les collaborateurs du cabinet ont proposé des axes d’amélioration. La valorisation du capital humain et la qualité de vie au travail sont des thématiques essentielles à notre métier. Nous nous engageons vis-à-vis de nos clients à leur proposer un service de qualité haut de gamme en accompagnant nos collaborateurs dans leurs formations et compétences.
4 ENJEUX PRINCIPAUX
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Environnemental : Optimisation outils numériques, déplacements domicile/travail, bâtiments
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Social : Fidélisation des équipes et recrutement de nouveaux talents
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Développement de notre offre RSE : 1e Journée de l’Impact réalisée le mardi 14 mai 2024
Création Marque Fid’Impact -
Ancrage territorial : Soutenir des causes locales sur chacun de nos sites
FIDELIANCE travaille à offrir un milieu de travail respectueux de l’environnement et il est important pour nous que les collaborateurs comprennent, connaissent et agissent en fonction d’une politique environnementale.
Nous avons obtenu le label We Impact qui récompense les entreprises dont les salariés apprécient le plus les pratiques RSE.
