Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Résumé du poste
CDI
Le Malesherbois
Salaire : 28K à 35K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Linux
Cegid
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CROWE FIDELIANCE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Malesherbes (45), un Collaborateur Comptable Confirmé H/F.

 

Rattaché au manager ou à l’expert-comptable, vous avez la responsabilité de la production des dossiers d’expertise comptable.

Vos missions sont de :

  • Prendre en charge la révision comptable, justifier les comptes de l’entreprise cliente par cycle / poste, vérifier la saisie comptable effectuée par les assistants, contrôler les pièces justificatives, calculer et établir les déclarations fiscales et sociales.
  • Préparer et finaliser les comptes annuels, rédiger les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établir des tableaux de bord de gestion.
  • Assurer éventuellement l’encadrement d’un collaborateur comptable débutant dans le traitement des dossiers

Vous recensez les besoins du client et êtes au quotidien son interlocuteur technique privilégié.

Vous pourrez également être amené à effectuer des missions complexes sur des dossiers ne faisant pas partie de votre portefeuille client. Vous pourrez intervenir chez les clients, et accompagner les clients lors d’événements particuliers (contrôle URSSAF, fiscal etc…)


Profil recherché

Titulaire d'un Bac+3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative dans une structure similaire.

Vous aimez la relation client, faites preuve de rigueur et d’organisation. A l’aise avec les outils informatiques (Pack Office notamment), la connaissance du logiciel comptable CEGID est un plus.

Force de proposition, vous avez envie d’évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.

 

Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement : 

  • Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
  • Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
  • Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

 

Découvrez nos dernières mesures :

  • Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
  • Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
  •  « Birthday OFF » : 1 jour de congés offert le mois de votre anniversaire
  • Journée de Solidarité offerte par la Direction
  • Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle : 

 

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Envie d’en savoir plus ?

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