Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour notre site de Fontainebleau (77), un Juriste en Droit des Sociétés H/F.

Vous rejoignez une équipe de juristes et intervenez sur un portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC) où vous effectuez toutes les opérations classiques de la vie des sociétés :

Mission récurrente : Approbation des comptes

Missions exceptionnelles : Création, Transfert de siège, Changement de dirigeant, Dissolution, Cession de parts, Augmentation de capital, Transformation de société, Coup d'accordéon, TUP, rédaction de baux commerciaux… et d’une manière générale toutes modifications statutaires.

Enfin, vous assurez l'interface avec les clients et répondez quotidiennement à leurs questions tout en ayant le sens de la satisfaction client.

Vous contribuez au développement de notre activité et apporterez votre appui technique aux collaborateurs.

Titulaire d'un MASTER 1 ou 2 en Droit des Affaires et Fiscalité ou DJCE, vous justifiez au minima d'une expérience significative dans un département juridique d'une société d'expertise comptable ou Cabinet d'avocats pour assurer les approbations de comptes en toute autonomie et prendre en charge les Missions Exceptionnelles.

Une expérience en Mission Exceptionnelle avec une dominante Conseil en entreprise serait un plus.

Vous faites preuve d’une grande aisance et facilité pour la rédaction des actes et la relecture.

Votre rigueur, votre volonté et votre adaptabilité vous permettent de valoriser et de développer vos acquis dans notre société attachée à ses collaborateurs. Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle.

Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant.

Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
• Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
• Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

Découvrez nos dernières mesures :

• Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
• Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
•  « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
• Journée de Solidarité offerte par la Direction
• Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :