Nous recherchons pour notre site de Lisses (91), un Responsable de Clientèle H/F.

En lien direct avec l’expert-comptable, vous prenez en totale autonomie la gestion d’un portefeuille de clients composé de TPE/PME françaises, groupe de sociétés, issues de divers secteurs d’activité.

Au sein d’une équipe dynamique, vous évoluez au sein d’un cabinet innovant et en développement sur de nouveaux métiers et de nouveaux outils, avec la possibilité de vous appuyer au quotidien sur des experts métiers (paie, juridique, conseil, patrimonial et informatique).

Vous pouvez également être amené à travailler sur des missions exceptionnelles.

Vos missions sont à vocation managériale, commerciale et vous êtes un référent-conseil en expertise comptable.

Vous animez et formez une équipe de collaborateurs et intervenez auprès d'eux en appui technique pour toutes les questions fiscales et comptables,

• Vous êtes le garant de la supervision et de la révision comptable et fiscale,
• Interlocuteur privilégié des clients, vous contribuez à la satisfaction client.

De formation Comptable Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum en cabinet comptable.

Doté d'une aisance relationnelle, vous aimez la relation client et disposez de compétences managériales. Un parcours de formation pourra être proposé en fonction des aptitudes du candidat pour une montée en compétences sur ces softs skills.

Vous pourrez faire preuve d’initiatives, toujours les bienvenues dans notre groupe en constante évolution.

Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant.

Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
• Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
• Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

Découvrez nos dernières mesures :

• Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
• Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
•  « Birthday OFF » : 1 jour de congés offert le mois de votre anniversaire
• Journée de Solidarité offerte par la Direction
• Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :