Nous recrutons un/une Ingénieur en développement C++ logiciel Hypervision en alternance pour renforcer notre Business Unit Défense & Sécurité au sein de l'agence Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations (C2SO – Toulouse) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution critique, l’Expertise et Soutien antennaires, MCO de pylônes et de cartes électroniques.

Vous participerez aux évolutions futures du produit sur la thématique de la simulation et de la planification. Vous intègrerez l’équipe de l’Innovation Lab et participerez au développement des fonctionnalités innovantes dans un contexte de projets de recherche et d’innovations, et ce, en collaboration avec des utilisateurs (primo intervenants) et des partenaires techniques issus de toute l’Europe

Vos missions :

• Designer les nouvelles fonctionnalités produits issues des besoins utilisateurs 
• Développer les nouvelles fonctionnalités en C++/Qt/Python et les valider en situation 
• Participer à la vie de l’équipe en mode Agile (Daily meetings, sprint planning, rétrospectives, afterworks) 

L' environnement technique : 

• Conception objet et développement (C++/Qt) 
• Python 
• UX/UI design 
• QML 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Intégrer l'Agence C2SO, c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #Hiring #alternance #Développement #Produit #C++ #Qt #Crimson #Python #LI-Hybrid #LI-LM1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac+5 en informatique, vous avez de bonnes bases en développement, C++ idéalement. Des connaissances du langage QML, de la 3D, des SIG et des méthodes agiles sont un plus. 

Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, avec un bon esprit d'équipe et vous souhaitez vous doter d’un solide bagage technique pour prendre votre envol, ce poste est fait pour vous !

And most of all, you speak English ! 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Intégrer l'Agence C2SO, c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

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Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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