Nous recrutons un/une Ingénieur système en alternance pour rejoindre notre BU Cybersécurité qui assure le développement depuis des années d’une large gamme de solutions souveraines pour la cybersécurité, dans un but de créer, cloisonner, superviser, la confiance numérique à travers des services et des solutions souveraines.

SEDUCS, une solution souveraine de sécurisation de systèmes d'exploitation. Notre mission consiste à produire et intégrer des OS sécurisés au sein des systèmes d'information de nos clients. Cela se traduit soit par la mise en œuvre de projets d'intégration de solutions existantes soit par l'intégration de solutions spécifiques. Nous mettons en œuvre une démarche industrielle de développement logiciel qui s'appuie sur nos assets produits et nos chaînes d'intégration et déploiement continus.

Vos missions :

• Analyser la faisabilité et/ou des adaptations techniques,
• Concevoir de nouveaux produits ou de nouvelles technologies,
• Réaliser les premières implémentations,
• Rédiger des dossiers techniques,
• Réaliser des tests et essais,
• Assurer une veille et assistance technique.
• Participer aux différentes instances de travail autour de l’architecture du projet en tant que contributeur,
• Suivre et analyser des problématiques techniques transverses en coordination avec les différentes équipes projet,
• Participer à la mise à jour des différentes parties documentaires (DAT, procédures, CR …),
• Gérer les tickets constructeurs.

L'environnement technique :

• Connaissances pratiques des solutions cloud et de virtualisation. 
• Connaissances des langages C, C++, scripts (Bash/Shell)
• Connaissances de Git et de la gestion de configuration.
• Connaissances de l’intégration et déploiement continu.
• Connaissances de l’OS et services Linux et/ou BSD.
• DevOps : Ansible, Git, CI/CD, Jenkins, Docker…
• Système : Linux , Gentoo

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Intégrer Seducs, c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles.
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
• Du télétravail, si le projet le permet.
• Une mutuelle prenant en charge votre famille.
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances;
• Une prime vacances et de cooptation.

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #Hiring #Cyber #system #LI-LM1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur et vous recherchez un contrat d'alternance idéalement en 2ème ou en 3ème année.

Vous êtes doté(e) d’un esprit d'équipe et d'un peu de curiosité ?

Alors vous êtes la personne qu’il nous faut!

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Intégrer Seducs, c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles.
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
• Du télétravail, si le projet le permet.
• Une mutuelle prenant en charge votre famille.
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances;
• Une prime vacances et de cooptation.

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).

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Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #Hiring #Cyber #system #LI-LM1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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