Nous recrutons un/une Architecte cloud azure pour rejoindre notre agence Data et Process Intelligence. Celle-ci accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.

Dans le cadre d’un projet en R&D, vous aurez a charge de participer à la conception et au déploiement d’une grosse application dans un contexte cloud Azure sur de nombreux sites industriel

Vos missions : 

• Concevoir des architectures Cloud sécurisées, scalables et performantes sur Microsoft Azure
• Accompagner les projets IT dans la migration ou la création d’environnements cloud (IaaS, PaaS, SaaS)
• Définir les bonnes pratiques, patterns d’architecture, et normes de sécurité cloud
• Mettre en place les infrastructures via l’automatisation en utilisant Terraform
• Collaborer avec les équipes sécurité, réseau, développement et DevOps
• Réaliser une veille technologique régulière sur les services Azure

L'environnement technique

• L'environnement technique
• Microsoft Azure (Compute, Storage, Networking, Azure AD, Key Vault, etc.)
• Architecture cloud hybride ou full cloud
• Sécurité cloud (IAM, Zero Trust, chiffrement, sécurité réseau…)
• Infrastructure as Code via Terraform
• Architectures CI/CD et DevOps (Azure DevOps & Giltab)
• Architectures orientées microservices, conteneurs (Docker, AKS…).

Intégrer la Business Unit Industrie, c'est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : lignes de tram T6, T10, plusieurs lignes de Bus (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un restaurant d'entreprise
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #architecte #azure #LI-Hybrid #LI-FG1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Qui êtes vous?

De formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez au moins 8 ans d’expérience sur l'architecture IT dont 5 ans sur Azure. Vous connaissez les architectures CI/CD et Devops ainsi que les architectures orientées microservices. Vous êtes familier avec les principes et pratiques agiles. Vous êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral avec l’anglais

Vous êtes autonome, curieux(se) et réactif(ve), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives, vous êtes organisé(e) et appréciez le travail d'équipe, vous êtes doté(e) d’un bon esprit d'analyse et de synthèse?  Alors vous êtes la pépite que nous recherchons 

Intégrer la Business Unit Industrie, c'est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : lignes de tram T6, T10, plusieurs lignes de Bus (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un restaurant d'entreprise
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #architecte #azure #LI-Hybrid #LI-FG1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements