Nous recrutons un/une Consultant cybersécurité GRC pour rejoindre notre BU Cybersécurité au sein de l’agence Audit & Conseil qui assure un service de Conseil en sécurité de l’information qui va de la stratégie de l’entreprise à la mise en conformité en passant par la gouvernance et la gestion des risques. Nos différentes certifications et qualifications nous permettent d’effectuer des audits de maturité/conformité (ISO 27001, RGS, NIS 2, LPM, DORA), des analyses de risque (ISO 27005, EBIOS RM), des audits techniques, des audits organisationnels (PASSI) ainsi que des tests d’intrusion.

Vos missions:

• Réaliser des analyses de risques,
• Analyser la sécurité de produits et de systèmes, rédiger des procédures et des modes opératoires de sécurité,
• Accompagner l’intégration de la sécurité dans les projets,
• Accompagner l’homologation des systèmes,
• Sensibiliser, former, transférer les compétences.

Environnement technique:

• ISO 27001,
• ISO 27005 EBIOS RM,
• PASSI LPM.

Intégrer l’Agence Conseil & Audit, c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles.
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
• Du télétravail, si le projet le permet.
• Une mutuelle prenant en charge votre famille.
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances;
• Une prime vacances et de cooptation.

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un/e recruteur lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CS #hiring #GRC #EBIOS #LI-Hybrid #LI-DV1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation BAC+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 5 ans en risque/audit/compliance (GRC). Etre en mesure d'intervenir dans un environnement certifié PASSI LPM est indispensable à l’exercice de votre fonction.

Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives ? Vous êtes autonome et avez un excellent relationnel ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Intégrer l’Agence Conseil & Audit, c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles.
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
• Du télétravail, si le projet le permet.
• Une mutuelle prenant en charge votre famille.
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances;
• Une prime vacances et de cooptation.

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).

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Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un/e recruteur lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CS #hiring #GRC #EBIOS #LI-Hybrid #LI-DV1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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