Nous recherchons un.e Consultant(e) GRC Cybersécurité afin de rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de l'agence Systèmes Industriels Embarqués & Cybersécurité. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.

Vous participerez à différents projets dans les domaines de l'industrie, notamment dans le secteur de l’énergie. 

Votre mission : 

• La définition et la mise en place des politiques de sécurité,
• Les audits de conformité,
• La participation aux analyses des risques (EBIOS,….),
• Le suivi de la mise en œuvre des mesures de sécurité,
• La rédaction des documents sécurité propres aux projets,
• La définition des stratégies de validation de la sécurité et des plans d'homologation,
• Le suivi des homologations sécurité

Environnement technique : 

• Environnement normatif sécurité des systèmes d’information ISO2700x et/ou IEC62443
• Ingénierie des exigences
• Architectures de sécurité
• Intégration de la sécurité dans les projets (Security by design)
• Stratégie de durcissement des systèmes d’information

Ce poste est éligible en partie au télétravail.

Intégrer l'Agence Systèmes Embarqués & Cybersécurité c'est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

La suite des événements :

Si votre profil est un match, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables Opérationnels ensuite un entretien RH avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement.  

#CSGROUP #hiring #cybersécurité #LI-Hybrid #LI-LB1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Qui êtes-vous ?

De formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 1 an en Cybersécurité.

Vos compétences relationnelles et vos connaissances transverses en cybersécurité seront un atout indéniable pour les missions chez nos clients, afin de les accompagner dans leurs activités critiques et stratégiques.

Des notions de base du secteur du nucléaire civil ou des systèmes industriels seraient un plus (fonctionnement général, contraintes spécifiques, sureté de fonctionnement, etc.)

Vous êtes doté.e d’une capacité rédactionnelle et un esprit de synthèse ?
Vous êtes rigoureux.se et proactif.ve ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intégrer l'Agence Systèmes Embarqués & Cybersécurité c'est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

La suite des événements :

Si votre profil est un match, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables Opérationnels ensuite un entretien RH avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement.  

#CSGROUP #hiring #cybersécurité #LI-Hybrid #LI-LB1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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