Nous recrutons un.e Développeur.se Fullstack Java / Angular Junior pour rejoindre notre agence Data & Process Intelligence. Celle-ci accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.

Nous recherchons un profil capable de réaliser et maintenir des applications et outils Web, et d’interagir avec les équipes d’infrastructures et de déploiement de ces applications. Le.la développeur.se contribuera à la mise en place d’un socle applicatif « kit » (essentiellement Web) hébergé dans le datacenter du client qui permet la mutualisation de briques techniques pour le développement des applications métier.

Vos missions :

Activité de développement :

• Évolution de l'application existante afin de garder un bon niveau d'efficience de l'application
• Développement de nouvelles applications, soit dans le cadre de refonte d'une application obsolète, soit pour répondre aux nouveaux besoins des utilisateurs
• Revue de code croisée pour garantir la qualité des développements
• Implémentation de tests unitaires
• Création des packages de version
• Paramétrage des applications et des configurations (mise à jour de la base de données)

Activité MCO

• L’analyse et la correction de bugs
• Mise à jour de la documentation et du code en gestion de configuration.

Environnement technique :

• Connaissance de Angular/Java
• Connaissance de SQL
• Utilisation courante de Git
• Utilisation de Docker

Intégrer CS GROUP, c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024

   

• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
   
• Des facilités d’accès : transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
   
• Du télétravail, si le projet le permet
   
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
   
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
   
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux.
 

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Emeline lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #LI-EQ1 #Developpement #Angular #Java

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5) dans le domaine informatique, vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience sur un poste similaire.

Vous possédez des compétences en Angular et en développement Java. Vous êtes en capacité de mener plusieurs tâches de front en fonction des sujets. Vous êtes à l'aise sur l'écriture de comptes rendus concernant vos activités, et à fournir des livrables. Vous avez connu des environnements Agile et êtes capable de vous intégrer à une équipe travaillant sur ce type de modèle.

Vous êtes à l'aise à l'oral et dans vos communications écrites ? Vous êtes rigoureux.se et savez faire preuve d'autonomie selon les sujets ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !

Intégrer CS GROUP, c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024
  

   

• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  
   
• Des facilités d’accès : transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  
   
• Du télétravail, si le projet le permet
  
   
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
  
   
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  
   
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux.

 

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Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Emeline lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

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