Nous recrutons un.e Développeur.se logiciel DevOps pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de l'agence Data & Process Intelligence, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.

Votre mission :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) ingénieur(e) full stack avec une forte sensibilité DevOps. Les principales responsabilités incluent :

• Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de l’application de configuration.
• Développement full stack (Front-end & Back-end) de nouvelles fonctionnalités répondant aux besoins clients.
• MCO de l'infrastructure DevOps
• Conception et développement d’outils de monitoring pour assurer la supervision et la fiabilité des systèmes.
• Mise en place de tests d’intégration ainsi que l’automatisation des campagnes de tests.
• Développement d’algorithmes de traitement des données avec un fort accent sur la performance et la robustesse.

Environnement technique :

• C#, VB .NET, REACT
• MySQL, PostgresSQL,
• infra AWS
• Python

Intégrer CS GROUP, c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024

   

• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
   
• Des facilités d’accès : transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
   
• Du télétravail, si le projet le permet
   
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
   
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
   
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux.
 

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Emeline lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #LI-EQ1 #DevOps #FullStack

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac+5 en informatique, vous avez impérativement une première expérience d’au moins 2 ans sur du DevOps ou à minima en développement logiciel.

La maitrise de l’automatisation et de l’intégration continue (CI/CD) est impérative. Vous justifiez également de compétences en gestion et supervision d’infrastructures (Infrastructure as Code & Monitoring).

Vous êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral avec l’anglais technique.

Vous êtes rigoureux.se et appréciez le travail d'équipe ? Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et avez le sens du service et de la satisfaction client ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Intégrer CS GROUP, c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024
  

   

• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  
   
• Des facilités d’accès : transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  
   
• Du télétravail, si le projet le permet
  
   
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
  
   
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  
   
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux.

 

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Emeline lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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