Développeur(se) Web SIG - Industrie - La Motte-Servolex

CDI
La Motte-Servolex
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 5 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un.e Développeur.se Web SIG pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de l'agence Data & Process Intelligence, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.

Votre mission :

Dans le cadre du développement d’un projet pour un grand compte de l’énergie, nous recherchons un.e développeur.se Fullstack expérimenté.e ayant des compétences en SIG (Systèmes d’Informations Géographiques). Intégré.e à une équipe projet de 3 personnes, vous évoluerez au sein d'un projet utilisant les rituels de la méthode Agile et de l’intégration continue.

Vous serez en charge :

  • De la mise en place de l’architecture (Docker)
  • De la mise en place les briques DevOps
  • De développer la solution Web (Node.JS + Angular) en utilisant des briques SIG (Qgis et plugins tels que Qfield) et Leaflet.

Environnement technique :

  • Front : Angular
  • Back : NodeJS (probablement NestJS)
  • Leaflet
Informations supplémentaires

Intégrer CS GROUP, c’est aussi :

  • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)

     

  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
     
  • Des facilités d’accès : ligne de bus et TER depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
     
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 
     
  • Des titres restaurants par jour travaillé
     
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
     
  • Une prime vacances et de cooptation

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec avec un de nos Responsables opérationnels. Puis vous rencontrerez Emeline lors d'un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #LI-EQ1 #SIG #Angular #Developpement

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements


Profil recherché

De formation Bac+5 dans le domaine informatique, vous justifiez de 5 ans d'expérience, notamment sur de la modélisation et l'administration de bases de données (PostGreSQL). Vous possédez également des compétences et des connaissances en cartographie, ainsi que des connaissances sur des outils OpenSource appliqués à la géomatique (Qgis, Qfield…).

Seront appréciés des connaissances sur Docker, dans la pratique du DevOps ainsi que sur du développement d'applications mobile.

Autonome et rigoureux, vous savez également être force de proposition ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !


Déroulement des entretiens

Intégrer CS GROUP, c’est aussi :

  • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)

     

  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles

     
  • Des facilités d’accès : ligne de bus et TER depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes

     
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 

     
  • Des titres restaurants par jour travaillé

     
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances

     
  • Une prime vacances et de cooptation

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec avec un de nos Responsables opérationnels. Puis vous rencontrerez Emeline lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #LI-EQ1 #SIG #Angular #Developpement

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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