Nous recrutons un/une Devops cloud pour rejoindre notre agence Data & Process Intelligence.  Celle-ci accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers. 

Vos missions : 

Leadership technique :

• Définir et appliquer les normes de codage, les meilleures pratiques et les méthodologies de développement
• Examiner et approuver les conceptions architecturales et les modifications du code
• Diriger les discussions techniques et les processus de prise de décision
• Veiller à ce que des pratiques de test solides soient en place, y compris des tests unitaires, d'intégration et de bout en bout
• Superviser les revues de code et veiller au respect des normes de qualité
• Mettre en œuvre et surveiller les pipelines d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD)

L'environnement technique : 

• Azure
• AWS
• Python

Intégrer CS GROUP c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes et motocyclistes, local vélo sécurisé et disponible pour les cyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des titres restaurants par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux.

LA SUITE DES EVENEMENTS 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec avec un de nos Responsables opérationnels. Puis vous rencontrerez Franck lors d'un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #azure #aws #python #LI-FG1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Qui-êtes-vous?

De formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une expérience minimum de 5 ans en tant que DevOps et Data Engineer Cloud. Vous avez une maîtrise des technologies Azure et / ou AWS.

Une expérience dans le domaine de la data est souhaitable : python, spark

Vous êtes doté d’un bon relationnel, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans une structure en forte croissance. Vous avez des solides expériences dans le développement et l'architecture d'applications

Intégrer CS GROUP c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes et motocyclistes, local vélo sécurisé et disponible pour les cyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des titres restaurants par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux.

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Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec avec un de nos Responsables opérationnels. Puis vous rencontrerez Franck lors d'un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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