Nous recrutons un/une Ingénieur(e) Développeur(euse) V&V pour rejoindre nos équipes du pôle Informatique Industrielle de notre Business Unit Industrie sur Grenoble au sein de l'agence Systèmes Industriels Embarqués & Cybersécurité.. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.

Dans ce cadre, CS contribue aux développements de programmes dans les domaines de l’automatisme, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques sur des systèmes industriels de pointe. Plus particulièrement, ce poste a pour but de renforcer nos équipes en charge de tester pour la Vérification et Validation de logiciels classés A, plus haut niveau de sécurité, dans le domaine du nucléaire.

Votre mission :

Intégré dans notre pôle Informatique Industrielle, votre rôle sera de réaliser les tâches suivantes :

• Mise en place de tests unitaires de blocs fonctionnels qui ne peuvent pas être testés sur le banc de tests en utilisant le simulateur vectorCast sur Windows et sur Solaris.
• Ecriture d’oracle de résultats de test en langage C ou VBA
• Vérification des planches SCADE
• Génération de code en C à partir des descriptions SCADE des fonctions
• Validation des fonctions logicielles sur le banc de test
• Rédaction de scénarios de tests et de documents de validation.

L'environnement technique :

• Normes des logiciels classés A
• Norme IEC 60880 et IEC 62138 (logiciels) pour le contrôle commande de sureté nucléaire
• OS Windows, Solaris
• VectorCAST
• Compilateur gcc pour les logiciels en C
• SCADE
• TeamCenter 10
•  Serena Dimensions

Ce poste est localisé à Meylan.

Intégrer l'Agence Systèmes Embarqués & Cybersécurité c'est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

La suite des événements :

Si votre profil est un match, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables Opérationnels ensuite un entretien RH avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement.  

#CSGROUP #hiring #développement #logiciel

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Qui êtes-vous ?De formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 3 ans en développement logiciel et sur des logiciels classés A (aéronautique, nucléaire). Des connaissances du cycle en V en développement logiciel, le développement en C/C++, sont nécessaires à l’exercice de votre fonction. Un niveau d’anglais courant est requis.

Le secteur des énergies vous passionne, et vous avez une sensibilité pour l’ingénierie des grands ouvrages hydrauliques ? Vous êtes rigoureux, autonome et vous savez faire preuve de tenacité ? Vous avez des capacités d'analyse, de restitution et avez le sens du travail d’équipe ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intégrer l'Agence Systèmes Embarqués & Cybersécurité c'est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

La suite des événements :

Si votre profil est un match, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables Opérationnels ensuite un entretien RH avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement.  

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