Nous recrutons un/une Ingénieur cybersécurité confirmé pour renforcer notre Business Unit Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Technique qui accompagne la dynamique d'innovation du groupe. A ce titre, la DT prend en compte les besoins issus de réflexions projet ou marketing pour évaluer les impacts techniques de leur mise en œuvre. La DT définit les orientations technologiques et stratégiques de la BU et intervient à chaque étape de la vie des projets (internes ou externes) pour contribuer à l’application d’une politique technique. Elle met en valeur les compétences et la maitrise technologique au bénéfice des Business Lines. 

Vous participerez à des grands projets stratégiques de transformation et d’innovation en apportant la sécurisation de systèmes critiques. Vous aurez notamment l’occasion de participer à des chantiers d’industrialisation et d’innovation de nos activités en cybersécurité.

Grands comptes civils et publics, Ministère des Armées (Air, Terre, Mer).

Le poste est basé au Plessis-Robinson et à La Défense avec des déplacements ponctuels à prévoir en IDF et Province.

Vos missions :

• Participation à la définition des exigences de sécurité
• Définition de plan de sécurité
• Analyse de risque
• Recommandation de sécurisation d’architectures et d’interfaces techniques
• Définition de plan de tests de cybersécurité
• Participation aux tests de cybersécurité
• Participation à des audits
• Assistance à l’homologation de systèmes
• Définition de solutions de maintien en condition de sécurité 
• Accompagnement des projets fonctionnels et techniques tout au long de leur cycle de vie afin de les aider à monter en maturité d’un point de vue sécurité

L'environnement technique :

• Système d’information sur les technologies Linux et Windows
• Datacenter, interconnexion de systèmes d’information

Le poste est basé au Plessis-Robinson et à La Défense avec des déplacements ponctuels à prévoir en IDF et Province.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Intégrer l'Agence Direction Technique c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #cyber #LI-Hybrid #LI-LM1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine informatique, en cybersécurité.

Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et avez de bonnes qualités rédactionnelles ?

Alors vous êtes la personne qu’il nous faut!

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Intégrer l'Agence Direction Technique c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Laura lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #cyber #LI-Hybrid #LI-LM1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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