Nous recrutons un/une Ingénieur Développement Logiciel C/C++ pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution critique, l’Expertise et Soutien antennaires, MCO de pylônes et de cartes électroniques au profit de systèmes de Défense, Sécurité Publique et Aviation Civile essentiellement en France.

Votre mission :

En tant que Ingénieur/e Développement Logiciel C/C++, vous serez chargé :

• D'améliorer les performances d’un système propriétaire CS Group en environnement sécurisé.
• Rédiger les spécifications : sous-système, tests unitaires et réaliser la migration du code logiciel entre équipements.
• Participer à l'amélioration des performances des systèmes (architecture, matériel…) ;
• Assurer un accompagnement technique au chef de projet ;
• Intervenir sur les infrastructures serveurs et les matériels de multiplexage analogique et numérique, Radio Switch, Terminal multifonction ;
• Conseiller et coordonner les équipes techniques ;
• Traiter les faits techniques (incidents, déploiement) sur plateforme et sur site ;
• Former les utilisateurs sur l’utilisation et la maintenance des systèmes ;
• Assurer la rédaction des procédures sous-systèmes, tests et d’utilisation ;
• Gestion de la configuration.

L’environnement technique :

• Langage de programmation : C, C++, Qt5, Perl, Python
• Développement logiciel sous Linux
• Connaissance des recommandations SSI (matrice de flux…)

Intégrer l’Agence SOI du Plessis-Robinson c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes). 
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Accès au restaurant d'entreprise
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #Hiring #Ingénieur#Logiciel #C #C++  #LI-Hybrid #LI-JS1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac +5 en École d'ingénieur ou équivalent universitaire spécialisé en informatique, télécommunications et/ou électronique, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans un environnement technique de développement logiciel / applications métiers.

Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités ? Vous êtes à l'écoute, organisé, autonome et avez une bonne capacité d’adaptation ? Vous disposez d'un bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Intégrer l’Agence SOI du Plessis-Robinson c’est aussi : 

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes). 
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Accès au restaurant d'entreprise
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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