Ingénieur/e validation - Cybersécurité - Le Plessis-Robinson

Résumé du poste
CDI
Le Plessis-Robinson
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Suivi des performances
Bash
Shell
Git
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un/une Ingénieur(e) IVVQ pour rejoindre notre Business Unit Cybersécurité au sein de la BL Cyber Défense pour accompagner son développement. Notre mission consiste à intégrer des OS sécurisés au sein des systèmes d'information de nos clients. Cela se traduit soit par la mise en œuvre de projets d'intégration de solutions existantes soit par l'intégration de solutions spécifiques. Nous disposons d'une démarche industrielle qui s'appuie sur nos chaînes d'intégration logicielle.

Votre mission :

  • Vous travaillez au sein de l’équipe SEDUCS dans la mise en œuvre de tests d'intégration de validation de vérification et de qualification de nos OS durcis.
  • Vous êtes amené également à effectuer des tâches d'intégration (30% de votre temps). Vous serez également amené à faire de la conteneurisation et de l'automatisation de tests. 
  • Vous savez lire et écrire du shell script ou bash.
  • Suivi des exigences du projet.
  • Produire les cahiers de recette et les plans de tests.
  • Exécuter les campagnes de tests conformément aux référentiels documentaires projets.
  • Apporter tout élément de preuve nécessaire à garantir l'atteinte des objectifs.

L’environnement technique :

  • Git
  • Systèmes Linux (Gentoo)
  • VM
  • Systèmes de cybersécurité
  • Shell script ou bash
Informations supplémentaires

Intégrer l’Agence Cyber Défense, c’est aussi : 

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles.
  • Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
  • Du télétravail, si le projet le permet.
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille.
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances;
  • Une prime vacances et de cooptation.

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un/e recruteur lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CS #hiring #Validation #LI-Hybrid #LI-DV1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

De Formation BAC+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste d'IVVQ. Vous êtes autodidacte avec une véritable connaissance des systèmes GNU / Linux et avez décidé de rejoindre le monde de la Cyber Défense.

Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives ? Vous êtes autonome et vous savez respecter les délais ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !


Déroulement des entretiens

Intégrer l’Agence Cyber Défense, c’est aussi : 

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles.
  • Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes.
  • Du télétravail, si le projet le permet.
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille.
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances;
  • Une prime vacances et de cooptation.

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS 

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un/e recruteur lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CS #hiring #Validation #LI-Hybrid #LI-DV1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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