Nous recherchons un.e Ingénieur(e) Electronique/Automate afin de rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de l'agence Systèmes Industriels Embarqués & Cybersécurisés. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.

CS GROUP intervient pour le compte d’un producteur d’électricité développant des système de contrôle commande numériques de surveillance pour des machines de manutention et des robots.

Votre mission : 

• Réaliser un état des lieux sur la maintenance préventive et dresser une feuille de route en fonction de l’analyse réalisée
• Réaliser des études d’ingénierie du système dans le respect des normes et processus de sécurité et sûreté applicables,
• Ecrire ou vérifier la documentation en lien avec le cas pilote
• Participer à la constitution et la montée en compétences technique de l’équipe sur un système propriétaire

Environnement technique : 

• Maintenance prédictive des systèmes
• Automates industriels
• Systèmes industriels

Intégrer l'Agence Systèmes Embarqués Industriels & Cybersécurisés c'est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

La suite des événements :

Si votre profil est un match, vous aurez un entretien technique et RH avec un de nos Responsables Opérationnels et notre Chargée de Recrutement.  

#CSGROUP #hiring #cybersécurité

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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De formation Bac +5 en informatique industrielle spécialité contrôle-commande, ou équivalent et justifiant d’une expérience de 5 années minimum, le poste demande de :

• Solides connaissances techniques en milieu industriel voire nucléaire : électronique, informatique industrielle, électricité.
• Expériences en automatismes industriels (ex. Siemens S7 ou Schneider M580 ou TXS compact)

Vous avez un background technique en électronique et bonnes capacités rédactionnelles et écriture et vérification de la documentation technique, incluant exigences, conception et documentation utilisateur, en français comme en anglais ? 

Vous êtes rigoureux.se et proactif.ve ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Intégrer l'Agence Systèmes Embarqués Industriels & Cybersécurisés c'est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

La suite des événements :

Si votre profil est un match, vous aurez un entretien technique et RH avec un de nos Responsables Opérationnels et notre Chargée de Recrutement.  

#CSGROUP #hiring #cybersécurité

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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