Ingénieur études thermohydrauliques - Nucléaire - Aix-en-Provence

CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 5 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un/une Ingénieur d’études thermohydrauliques pour rejoindre notre BU Industrie au sein de l’agence Simulation numérique spécialisée dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.  

Vos missions :

  • Réalisation d’études physiques ou thermohydrauliques
  • Participation à l’amélioration des performances de l’installation
  • Réalisation de simulations avec le code de calcul CATHARE ou le simulateur d’études
  • Développement ou mise à niveau des outils de simulation
  • Elaboration et/ou mise à jour des données d’entrée pour le dimensionnement thermomécanique des systèmes
  • Être en interaction et collaboration avec différentes équipes
  • Mise à jour, création et vérification de documents techniques (rapports, notes de calculs)
Informations supplémentaires

Intégrer l’Agence d'Aix c’est aussi :

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • Des facilités d’accès : transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 
  • Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

La suite des événements :
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un(e) chargé(e) de recrutement lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
 

#CSGROUP #hiring #LI-AP1 #LI-Hybrid

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements


Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste dans la filière énergétique, vous avez de solides connaissances en Thermohydraulique, modélisation et simulations numériques. Une connaissance des codes de calculs comme CATHARE ou FLOWMASTER serait appréciée

Votre champ de compétences :

  • Solides connaissances du fonctionnement des centrales nucléaires et/ou thermiques et des systèmes fluides
  • Compétences en thermohydraulique et mécanique des fluides
  • Connaissance des langages Python et Fortran
  • Capacités d'analyse et de synthèse, aptitude à réagir rapidement et à concevoir des documents de manière méthodique
  • Excellente aptitudes au travail en équipe et capacité à gérer des activités transverses
  • Travailleur doté d'une grande capacité d'adaptation, de créativité et d'un esprit novateur. 
  • Faire preuve d’autonomie, d’agilité et d’esprit d’innovation pour être force de proposition et de soutien

Déroulement des entretiens

Intégrer l’Agence d'Aix c’est aussi :

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • Des facilités d’accès : transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 
  • Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un(e) chargé(e) de recrutement lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

 

#CSGROUP #hiring #LI-AP1 #LI-Hybrid

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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