Nous recrutons un/une Responsable technique logiciel embarqué pour rejoindre notre business unit Espace au sein du Skills Center On Board Software. Notre Skills Center développe les logiciels bord des satellites et a développé les logiciels plateformes (le cœur des satellites) de toute la gamme Myriade du CNES.

Vos missions

En tant qu'architecte vous définissez l’architecture du logiciel et sa dynamique et en tant que responsable technique vous assurez la direction technique du projet au sein de l’équipe et auprès du client.

Vous participez activement au développement du logiciel comprenant :

• L’analyse des spécifications de niveau système et de la réalisation des spécifications logicielles
• La définition de l’architecture du logiciel de vol
• L’interface technique avec le client
• Le suivi et la participation au développement (codage et test) du logiciel de vol
• Le suivi et la participation aux essais de validation

Environnement technique

• Les langages : C, Python
• Le langage de conception : UML
• Les architectures temps-réel et embarquées
• La programmation bas niveau

Intégrer la Business Unit Espace à Toulouse c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Elodie ou Eléonore lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #embeddedsoftware #LI-Hybrid #LI-EF1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

De formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent vous avez 3 années minimum d'expérience dans le développement de logiciels temps réel et embarqué. Vous avez déjà eu l’occasion d’être référent technique sur un ou plusieurs projets. Les processus de développement et de génie logiciel vous sont connus (cycle en V ; méthode agile). Idéalement vous connaissez un standard tel que DO178, ECSS E40 ou équivalent.

Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives ? Vous avez le sens du service, un excellent relationnel et pouvez lire et écrire l'anglais ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Intégrer la Business Unit Espace à Toulouse c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
• Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

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Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Elodie ou Eléonore lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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