Stage - Développeur(se) Web - Générateur automatique d’IHM Web - Spatial - Toulouse

Résumé du poste
Stage
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Conception d'interfaces utilisateur
Conception de sites web
React
Json
Leaflet
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un/une Stagiaire Développeur(se) Web - Générateur automatique d’IHM Web pour rejoindre notre business unit Espace au sein du Skills Center Platforms and Data Management Systems. Notre Skills Center regroupe les compétences concernant le développement d’applications et de services autour de la donnée spatiale ainsi que leur mise à disposition sur plateforme cloud au travers de procédures DevOps.

Ce stage s’inscrit dans le cadre du développement d’un service visant à automatiser la publication de traitements et de modèles d’intelligence artificielle dans le Cloud. Spécialisé en géo-intelligence, ce service prendra en charge l’ensemble du cycle de vie des modèles IA, depuis leur gestion en configuration jusqu’à la mise à disposition de services d’inférence dans le Cloud.

L'objectif du stage est de répondre à la dernière étape de ce cycle en permettant aux utilisateurs finaux d'interagir facilement avec ces modèles, via la génération automatique d'interfaces utilisateurs.

Ce service fait partie de l’écosystème METIS, une architecture générique et ouverte développée par CS Group, qui permet la mise en œuvre rapide de plateformes Big Data dédiées à la valorisation des données (acquisition, traitement, distribution, etc.) dans des domaines spécifiques.

Vos missions

L’objectif du stage est de concevoir un générateur automatique de vues web répondant à des spécifications (formulaires + interfaces cartographiques) rédigées en JSON. Ces spécifications n’étant initialement pas dédiées à la génération d’interfaces utilisateurs, une certaine ingéniosité sera nécessaire pour rendre les vues ainsi générées ergonomiques et intuitives.

Le stagiaire participera aux missions suivantes :

  • Analyse et compréhension globale des besoins
  • Analyse des différents scénarios permettant de générer les IHM à partir des spécifications (génération de code, interprétation dynamique etc.)
  • Conception et développement du moteur de génération
  • Développement des différents types de composants (date, cartographie, champs texte avec contrôles de saisies etc.)
  • Réflexion et mise en œuvre d’un moteur de positionnement automatique des composants, prenant en compte l’ergonomie et les caractéristiques métiers issues du spatial
  • Mise en place de la chaîne CI/CD associée
  • Spécification et mise en œuvre de tests automatisés

Les plus du stage

  • Découverte de projets innovants dans le domaine spatial
  • Intégration dans une équipe dynamique et expérimentée
  • Contexte international, en lien direct avec les utilisateurs et leurs besoins réels
  • Réalisation dans un contexte Open-Source, en suivant une méthodologie Agile
  • Gain en expérience sur la méthodologie DevOps, depuis le développement, l’exécution automatique de tests, la prise en compte des retours utilisateurs
Informations supplémentaires

Intégrer la Business Unit Espace à Toulouse c’est aussi :

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 
  • Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Elodie ou Eléonore lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #LI-EH1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements


Profil recherché

De formation école d'ingénieur (3ème année) ou diplôme universitaire équivalent en développement informatique, vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous envisagez une carrière dans le développement Web. Attentif(ve) à l’ergonomie, vous savez adopter une approche centrée sur l’utilisateur, en prenant du recul pour bien cerner leurs besoins réels.

Vous avez acquis une expérience dans le développement Web sur un framework graphique récent (React ou Vue3) et  utilisant TypeScript. Vous êtes familiarisé(e) avec les méthodologies Agile, les pratiques DevOps, ainsi qu'avec la mise en place d’environnements de développement automatisés, notamment à travers l’intégration continue et la livraison continue (CI/CD).
La maitrise de PrimeVue, ainsi qu’une connaissance des bibliothèques de cartographie telles que Leaflet, et des compétences en déploiement avec Docker, seront des atouts particulièrement appréciés.


Déroulement des entretiens

Intégrer la Business Unit Espace à Toulouse c’est aussi :

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
  • Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • Des facilités d’accès : lignes de bus depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 
  • Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour travaillé
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Elodie ou Eléonore lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #LI-EH1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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