Nous recrutons un stagiaire simulation d'accident lanceur pour rejoindre notre agence Simulation Numérique. Celle-ci regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes. 

Depuis des années, CS GROUP est un partenaire de confiance dans les développements des systèmes GNC et trajectographie, ainsi que dans la sauvegarde vol des lanceurs.

Afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens lors des lancements des engins spatiaux, la base de lancement met en place des méthodes pour se prémunir des comportements dangereux, les détecter s’ils se manifestent et de les contenir une fois détectés.

Pour réaliser ceci, l’ingénieur effectue des études « au pire cas » pour identifier ces comportements anormaux, mais aussi leurs conséquences.

Le but de ce stage est de réaliser un simulateur de retombée de fragments, en cas d’accident lanceur. Pour la réalisation de ce simulateur, le/la futur stagiaire pourra recréer des configurations du passé, comme le lancement du satellite Asterix, ou aller chercher dans l’avenir, regardant la nouvelle génération de lanceurs légers réutilisables.

Le simulateur, une fois développée, pourra être la base des futurs simulateurs utilisant des technologies avancées comme l’IA ou le calcul quantique.

Intégrer l'Agence Simulation Numérique c'est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des facilités d’accès : parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes / Transports en commun
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un restaurant d'entreprise

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #simulation #lanceur #LI-Hybrid #LI-FG1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Qui êtes vous?

Vous êtes un étudiant de niveau Bac +4/5 en école d’ingénieur ou faculté orientées vers le domaine spatiale ou aéronautique (Supaero, ESTACA, ENSMA, IPSA…). Vous êtes intéressé par le développement logiciel scientifique et passionné par l’espace? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! 

Ce stage a pour objectif de déboucher sur un CDI !

Compétences clés : 

• Python scientifique

• Connaissance du domaine spatial et plus particulièrement du domaine des lanceurs (aérodynamique, propulsion, GNC…)

A compétence égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Intégrer l'Agence Simulation Numérique c'est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024).
• Des facilités d’accès : parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes / Transports en commun
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
• Un restaurant d'entreprise

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #simulation #lanceur #LI-Hybrid #LI-FG1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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