Technicien/ne Réparation - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

CDI
Le Plessis-Robinson
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Technicien/ne Réparation

Nous recrutons un/une Technicien/ne Réparation pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Matériel & Déploiement qui a pour mission principale de mettre ses compétences et ses ressources au service des clients internes et externes dans les domaines de la conception de matériels, de l’installation, du déploiement. Elle a également un rôle de support site et usine (hot line), assure la réalisation, le suivi des réparations et des rechanges. Ce département intervient dès les phases amont (réponses à appel d’offre) jusqu’aux phases avales (retrait et démantèlement des systèmes).

Vos missions :

  • Réalisation des tests de bon fonctionnement, la remise en état, la vérification des configurations matérielles et logicielles des produits
  • Contrôle de matériels neufs
  • Mise à niveau de matériel hardware ou software
  • Installation et configuration logicielle d'unité informatique
  • Renseignement des fiches d'interventions et des comptes rendu de mesure.
  • Rédaction de procédure de tests pour les nouveaux matériels nouveaux à traiter
  • Prestations de tests de matériels ou d'installations pour les projets internes

Types de matériels à traiter : 

  • Carte électronique analogique / numérique ( cartes gérées par microcontrôleur et circuits d’interface signaux BF) .
  • Pc industriel.
  • Interfaces homme machine ( PC tout en un avec écran et dalle tactile).
  • Matériels comportant des parties mécaniques et des cartes de gestion (exemple télécommande antenne radio).
  • Récepteurs de radio communication
Informations supplémentaires

Intégrer l'agence Direction Matériel & Déploiement c'est aussi :

· Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)

· Une mutuelle prenant en charge votre famille

· Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances

· Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Pénélope lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

 #Projets #Défense #CSGROUP #hiring

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

De formation Bac+2 de type DUT ou BTS électronique (GEII) vous avez une première expérience sur des missions similaires. Dut ou BTS électronique (GEII), sortie école ou plus d’expérience.

Nous sommes ouverts à des profils en recherche de challenges dans un secteur stimulant et ayant envie de participer à des projets d'intérêt général.


Déroulement des entretiens

Intégrer l'agence Direction Matériel & Déploiement c'est aussi :

· Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)

· Une mutuelle prenant en charge votre famille

· Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances

· Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures…).

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Pénélope lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

 #Projets #Défense #CSGROUP #hiring

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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