Best Workplace
Cultura est classé "Best Workplace" 👏 ! Nous sommes dans le Palmarès à la 7ème place France des entreprises de +2500 collaborateurs où il fait bon travailler… et pas que !
Cultura
Avantages
Télétravail
Lorsque tu travailles au LAB, il est possible de télétravailler jusqu’à deux jours par semaines avec l’accord de ton manager.
Inclusion
Cultura propose des programmes dont le "Leadership au féminin", afin de mettre en lumière des parcours en vue d’accompagner les talents féminins vers des postes à responsabilité, brisant ainsi les tabous et les croyances.
Vivre de sa passion
Cultura recrute avant tout des passionnées, qui ont envie de transmettre leur passion, de la partager et de continuer à la nourrir. Avec le déploiement du Plongeoir, chaque collaborateur peut très concrètement transmettre sa passion aux clients : ce sont des ateliers créatifs, musicaux ou d’écriture proposés aux clients et animés par nos collaborateurs.
L'accès à la Culture
En magasin, le système d’emprunts est instauré et permet à nos collaborateurs d’emprunter jusqu’à 5 produits par semaine pour lire, s’informer, découvrir, afin d’être à même de mieux partager et conseiller nos clients. Ce système contribue à développer l’ouverture de nos équipes.
Carte collaborateurs
Au bout de trois mois d’ancienneté consécutifs, si tu es en CDI, CDD, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, tu peux bénéficier de ce dispositif. Cette carte est délivrée en deux exemplaires reliés au même compte avec ton nom inscrit au dos des deux cartes. La première carte est directement destinée à tes achats personnels. La seconde carte peut être prêtée à une personne de ton cercle familial immédiat telles que ta ou ton conjoint(e), tes enfants et enfin tes parents. Grâce à cette carte, tu bénéficies d’avantages identiques tout au long de l’année sur tes achats, en magasin et sur cultura.com
Tickets restaurant
Chez Cultura, nous proposons 10 tickets restaurants d'une valeur de 7 euros par mois. Les tickets restaurant sont proportionnels à ton nombre de jours de présence sur la période de référence définie.
Prime d’ancienneté
La prime d’ancienneté fonctionne par paliers d’ancienneté et fait l’objet d’un versement mensuel à partir de la 12ième année dans l'entreprise.
Participation et intéressement
Après trois mois d'anciennetés, nous permettons à nos collaborateurs d'accéder à une prime de participation et d'intéressement. Si le premier est un mécanisme légal de redistribution des bénéfices de l'entreprise s'exprimant sous la forme d’un taux qui s’applique à l’ensemble des salaires perçus sur l’année ; le second est un dispositif facultatif. Chez Cultura c’est donc un dispositif mis en place de façon volontaire, qui vise à partager les fruits de la croissance de l’entreprise avec les collaborateurs.
Chèque emploi service
Dans le cadre de notre politique d’inclusion engagée en faveur de l’égalité des chances et notamment de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, l’entreprise fait bénéficier de CESU pris en charge intégralement, à hauteur de 300 € par année civile, à tout collaborateur reconnu travailleur handicapé en faisant la demande.
Animation/participation à des ateliers créatifs
Chez Cultura, notre mission est de faire vivre et aimer la culture.
Ainsi, si tu travailles en magasin, tu peux assister gratuitement, en dehors de ton temps de travail et dans la limite des places disponibles à 1 cours d’apprentissage par mois.
A l’instar des cours d’apprentissage dispensés dans les magasins, si tu travailles au LAB, tu peux bénéficier avec des tarifs avantageux de cours entre midi et deux.
Auto-édition et vente de créations
Chez Cultura, nous permettons à nos collaborateurs de vivre leur passion de l’écriture à travers l’autoédition. Ainsi l’entreprise prend en charge ces frais d’une valeur commerciale de 259€ pour tout collaborateur qui souhaite se lancer.
Au travers de sa mission de faire vivre et aimer la culture, Cultura souhaite promouvoir ses talents internes en donnant la possibilité à l’ensemble de ses collaborateurs d’exposer et de vendre au sein des magasins leurs créations artistiques.
Tes créations peuvent donc par ce biais être mises en avant et tu peux percevoir un revenu complémentaire en cas de vente.
Perspectives d'évolution
L'évolution interne fait partie de notre ADN !
Nos opportunités sont d'abord proposées à l'interne.
Robert est entré chez Cultura comme Conseiller de vente et quelques années après est devenu Acheteur Livres !
Mélissa a commencé comme Opérateur logistique, elle est aujourd’hui Cheffe d’équipe !
Stéphanie était responsable marketing, et hop, elle est aujourd’hui leader du développement durable !
Ces 3 exemples (réels) illustrent notre volonté que chaque collaborateur soit Auteur et Acteur de son projet professionnel.
Tous les chemins mènent à Rome (et surtout au job de tes rêves).
Si tu as les aptitudes, l’envie et un projet alors, les portes s’ouvrent à toi !
Formation
Depuis 2022, notre service Formation (CAMPUS) est officiellement Organisme de Formation, certifié QUALIOPI apportant ainsi une professionnalisation de nos formations, mais aussi de nos formateurs internes.
Présentation
Cultura est la principale enseigne culturelle française qui se donne pour mission de rendre accessible, faire vivre et aimer la culture. Et cela, grâce à nos 4500 collaborateurs passionnés.
Depuis sa création en 1998, elle accompagne ses clients dans la découverte des pratiques musicales et artistiques grâce à son éventail de cours et de stages pour adultes et enfants.
Son offre de produits donne accès à plus de 4 millions de références pour se cultiver, créer et apprendre. Sans compter les nombreux événements porter par nos 110 magasins !
L’enseigne est classée 7e au palmarès Great Place To Work 2024 ® des entreprises de + de 2500 salariés où il fait bon travailler et fait partie des 10 enseignes préférées des français du classement OC&C depuis sa création en 2010.
Ce qu'ils recherchent
Chez Cultura, nous recherchons des talents passionnés et engagés, prêts à s'investir dans une entreprise dynamique.
Si tu partages notre passion pour la culture et que tu es motivé à rejoindre un environnement stimulant, tu es au bon endroit !
Bon à savoir
Cultura accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs et à la qualité de la relation.
Nous sommes ouverts à la diversité et favorisons un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir.
En plus d’être engagés dans la construction d'un avenir culturel, nous investissons dans des projets locaux et des initiatives environnementales.