Graphic Designer - Alternance ou Stage

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie de marque
Créativité et innovation
Conception de la mise en page
Création de contenu et marketing
Illustrator
+1

Cuure
Cuure

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Graphic Designer chez Cuure, ta mission consiste à créer, développer et améliorer la communication l’image de marque de Cuure sur toutes ses plateformes.

Tes missions pourront inclure :

  • Création des différents contenus graphiques et visuels de la marque (communication, social media, …)

  • Responsable de la cohérence générale de l’identité visuelle de la marque

  • Design et elaboration de nouveau concept marketing (packaging, landing pages, …)

  • Conceptualisation d’expériences innovantes pour renforcer l’image de marque

  • Réflexion statégique et Coordination des photoshoots/vidéoshoots

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous sommes au tout début de l’aventure, tu as l’occasion d’avoir un réel impact sur la stratégie de l’entreprise et son développement

  • Nous avons une équipe extrêmement soudée, à la fois bienveillante et déterminée

  • Nous sommes en pleine croissance, le meilleur environnement possible pour progresser rapidement

  • Nous faisons des sessions de feedback individuel et de coaching tous les mois

Comment prendrons-nous soin de toi ?

  • Beaucoup de responsabilités pour un stagiaire

  • Locaux très confortables dans le Sentier, en plein cœur de Paris

  • Afterworks en équipe toutes les semaines


Profil recherché

  • Maîtrise des outils nécessaires (Photoshop, Illustrator, After Effects, etc.)

  • Expérience en design/graphisme web, idéalement dans un environnement brand, startup ou agence

  • Expérience UI / UX est un plus !

  • Excellentes qualités relationnelles, tu sais communiquer avec tes interlocuteurs en interne et en externe.

  • Rigueur, créativité et esprit d’équipe

  • Intérêt pour le domaine du bien-être et de la nutrition


Déroulement des entretiens

  • Validation de ta candidat

  • Entretien 1 : screening téléphonique de 15” avec la HR Manager

  • Entretien 2 : entretien avec le Manager

  • Business case

  • Entretien 3 : rencontre dans nos locaux avec le Manager 30” + l’un de nos cofondateurs 30” + un membre de l’équipe 30”

Envie d’en savoir plus ?