En tant que Graphic Designer chez Cuure, ta mission consiste à créer, développer et améliorer la communication l’image de marque de Cuure sur toutes ses plateformes.

Tes missions pourront inclure :

• Création des différents contenus graphiques et visuels de la marque (communication, social media, …)

• Responsable de la cohérence générale de l’identité visuelle de la marque

• Design et elaboration de nouveau concept marketing (packaging, landing pages, …)

• Conceptualisation d’expériences innovantes pour renforcer l’image de marque

• Réflexion statégique et Coordination des photoshoots/vidéoshoots

• Pourquoi nous rejoindre ?

• Parce que nous sommes encore au début de l’aventure, tu as l’opportunité d’avoir un réel impact sur la stratégie de l’entreprise et son développement

• Nous sommes en pleine croissance, le meilleur environnement possible pour grandir et faire grandir

• Nous avons une très forte culture d’entreprise, humaine et déterminée. Notre équipe est extrêmement soudée et bienveillante

• Nous créons le meilleur environnement possible pour le développement professionnel et personnel de chacun.e

• Nous organisons des séances de feedback et de coaching individuels tous les mois

Comment prendrons-nous soin de toi ?

• Beaucoup de responsabilités pour un stagiaire

• Supers bureaux dans le sentier, en plein cœur de Paris

• Une politique de remote flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)

• Tickets Restaurants avec Benefiz de 10€/j (pris en charge à 50%)

• Afterworks en équipe toutes les semaines

• Maîtrise des outils nécessaires (Photoshop, Illustrator, After Effects, etc.)

• Expérience en design/graphisme web, idéalement dans un environnement brand, startup ou agence

• Expérience UI / UX est un plus !

• Excellentes qualités relationnelles, tu sais communiquer avec tes interlocuteurs en interne et en externe.

• Rigueur, créativité et esprit d’équipe

• Intérêt pour le domaine du bien-être et de la nutrition

• Validation de ta candidat

• Entretien 1 : screening téléphonique de 15” avec la HR Manager

• Entretien 2 : entretien avec le Manager

• Business case

• Entretien 3 : rencontre dans nos locaux avec le Manager 30” + l’un de nos cofondateurs 30” + un membre de l’équipe 30”