Logistics & Operations Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Cuure
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission : Maximiser l’efficacité et la qualité des opérations chez Cuure

En tant que Logistics & Operations Manager chez Cuure, ta mission consiste à participer à l’amélioration du fonctionnement général des opérations : production et expédition des commandes, gestion et approvisionnements des stocks, optimisation continue des process pour supporter la croissance européenne de Cuure.

Tes missions pourront inclure :

  • Axe opérationnel

    • Optimiser la production dans nos centres (qualité, délai)

    • Optimiser l’exécution opérationnelle de Cuure avec les autres départements internes (Produit, Tech, Support Client, Marketing)

    • Sourcer, coordonner, négocier les partenariats externes (packaging, imprimeurs, fulfillment center, transport)

    • Exécuter la stratégie de gestion de stock (Receiving, Inventory, Demand Planning)

  • Axe projet

    • Participer à la mise en place de la nouvelle stratégie Supply Chain de Cuure

    • Développement de nouvelles gammes de packaging et produits

    • Développement de l’offre de service de livraison (B2C, B2B)

    • Développer des outils de suivi de la performance opérationnelle (dashboards)

Ton quotidien ?

  • Gérer et résoudre les problématiques opérationnelles et logistiques au quotidien en collaboration avec l’ensemble des départements.

  • Bâtir des process opérationnels scalables et les manager via des outils de suivi (et les optimiser)

  • Sourcer, démarcher et négocier avec de nouveaux partenaires (packaging, transport)

  • Se rendre dans nos centres de production pour veiller à la bonne exécution opérationnelle de nos process et optimiser la qualité d’exécution

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que nous sommes encore au début de l’aventure, tu as l’opportunité d’avoir un réel impact sur la stratégie de l’entreprise et son développement

  • Nous sommes en pleine croissance, le meilleur environnement possible pour grandir et faire grandir

  • Nous avons une très forte culture d’entreprise, humaine et déterminée. Notre équipe est extrêmement soudée et bienveillante

  • Nous créons le meilleur environnement possible pour le développement professionnel et personnel de chacun.e

  • Nous organisons des séances de feedback et de coaching individuels tous les mois

Comment prendrons-nous soin de toi ?

  • Package Early Joiner attractif

  • Une politique de remote flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)

  • Supers bureaux en plein cœur de Paris

  • Mutuelle avec Alan (prise en charge à 100%)

  • Tickets Restaurants avec Benefiz de 10€/j (pris en charge à 50%)

  • Participation à ClassPass

  • Afterworks en équipe toutes les semaines

  • Des compléments alimentaires pour prendre soin de toi


Profil recherché

  • Une expérience précédente dans un environnement très dynamique (conseil, startup, finance, …)

  • Fort esprit entrepreneurial agilité, débrouillardise, proactivité & autonomie

  • Esprit analytique / data driven / raisonnement stratégique

  • Français et Anglais courant, autre langue européenne est un plus


Déroulement des entretiens

  • Entretien (1) téléphonique de 15’ avec la HR Manager (Sabrine)

  • Entretien (2) avec le Head of Operations (Félix)

  • Etude de cas

  • Entretiens (3) avec le Head of Operations et les cofounders

  • Prise de référence

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