Analyste SOC N2/N3 F/H

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Engagement des parties prenantes
Connaissances en cybersécurité
Connaissance des protocoles de sécurité
Procédures de sécurité
Sécurité informatique
+2
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Cyberprotect
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le groupe inherent , dont cyberprotect est l’une des filiales, c’est plus de 1200 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d’affaires de 260M€ en 2023 . Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés.

Alors, envie de rejoindre un « Pure player SOC » ? Envie d’intégrer notre équipe cybersécurité , une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos clients ?

# Tes futurs CHALLENGES

En intégrant notre direction Technique, tu rejoins une équipe de 20 personnes et tu seras en charge de la supervision et l’administration des solutions du SOC . Tes principales missions consisteront à :

  • Détecter, analyser et qualifier les incidents de sécurité, et être en escalade pour les incidents de sécurité,
  • Déployer, configurer et maintenir les outils de sécurité du SOC (SIEM, pare-feu, IDS/IPS),
  • Intégrer des solutions de cybersécurité chez nos clients,
  • Gérer les mises à jour et les correctifs de sécurité pour les outils de sécurité,
  • Mener des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité auprès de nos clients,
  • Participer aux audits de sécurité chez les clients,
  • Coordonner avec d'autres équipes, y compris le CERT, pour résoudre les incidents complexes,
  • Documenter les incidents de sécurité et communiquer les informations pertinentes aux parties prenantes,
  • Contribuer à la mise en œuvre et au maintien des politiques et procédures de sécurité,
  • Gérer le processus de réponse aux incidents de sécurité, de la détection à la résolution,
  • Intervenir le cas échéant directement en réponse à incident de sécurité,
  • Assurer une veille permanente sur les menaces ainsi que les vulnérabilités logicielles et hardware et mettre à jour les stratégies de détection en conséquence,

Profil recherché

Le poste est fait pour TOI si 

  • Tu disposes d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'une équipe SOC. Tu es doté(e) d'une curiosité intellectuelle aiguisée et d'une passion pour la cybersécurité,
  • Tu souhaites mettre tes compétences au service d'une équipe d'experts dans ce domaine,
  • Tu maitrises les protocoles réseaux et les systèmes de détection d’intrusion : firewall, EDR, NDR, XDR, bastion d'authentification...
  • Tu as une expérience pratique avec les outils de sécurité courants (SIEM, pare-feu, IDS/IPS, analyse des logs),
  • Tu as le sens du service,
  • Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,
  • Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux,

Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite !

# Ce que l’on recherche

Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de notre Client !  

# Notre PROMESSE

Rejoindre Cyberprotect, c’estl’assurance de :

  • Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,
  • Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique,
  • Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme,

Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre un acteurqui mène une politique RSE engagée et reconnue grâce à la mise en placed'actions concrètes telles que la réduction de la consommation d'énergie dansnos datacenters, le recyclage des matériaux et des déchets, la limitation denotre empreinte carbone et la mise en avant de valeurs humaines etprofessionnelles fortes pour ne citer que ces exemples.

On a fini de te convaincre ? A toi de jouermaintenant !  

# Notre PROCESS de recrutement

C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur lebouton « postuler ».

Un premier échange par téléphone avec les RH, unentretien avec Sammy, ton futur manager, et l’aventure peut commencer !

Candidatures diversifiées souhaitées!

Nos recruteurs, fortement attachés à la notion dediversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soitpositif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à tacandidature.

Envie d’en savoir plus ?

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