Développeur back-end Python- Junior (H/F)

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : 35K à 40K €
Début : 01 septembre 2024
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Assurance qualité
Travail d'équipe
Gestion de la documentation
Compétences en communication
Outils d'automatisation
+8

Araïko (anciennement Cynapps)
Araïko (anciennement Cynapps)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Araïko est en pleine croissance et recherche son.sa futur.e développeur.se back-end Python. Et si tu faisais  partie de l’aventure ?

En effet, nos projets actuels et futurs vont nécessiter que l’on renforce notre team de développeurs back-end. Et ça pourrait être toi !

L’équipe

Actuellement, nous avons une équipe avec 3 développeurs back-end Python qui travaillent en collaboration étroite avec nos développeurs front-end, nos dev-ops et nos data-scientists.

Chez Araïko, bien qu’on ait tous nos spécialités, chacun reste curieux et impliqué dans ce qui se passe autour de lui.

Notre force réside dans notre capacité à nous spécialiser tout en restant polyvalents, et c’est ce qui nous permet de développer des solutions IA innovantes !

Missions

Participer à la conception et l’évolution de nos applications, services et librairies :

  • écrire et maintenir le code de nos applications, services et librairies,

  • contribuer à l’amélioration de nos architectures logicielles,

  • collaborer avec les différentes équipes (Conseil et product owner, Data Scientists, Devops).

Participer à l’amélioration d’outils et processus internes

  • permettre d’accélérer les déploiements de solutions,

  • contribuer à la rédaction de documentation,

  • automatiser les processus manuels.

Assurer la qualité et la maintenance des solutions

  • écrire les tests et traiter les anomalies,

  • participer aux revues de code,

  • entretenir et faire évoluer les best practices avec les membres de l’équipe.

Les + de l’équipe

  • Décentralisée en full remote et soudée !

  • Passionnée et soucieuse de la qualité,

  • Un lien fort avec les autres équipes,

  • Un mindset de partage et d’apprentissage continu.

Pourquoi intégrer Araïko ?

  • Des personnes passionnées, passionnantes et bienveillantes,

  • Une entreprise en pleine accélération !

  • L’ambiance (Daily coffee, Afterwork, journées d’équipe…),

  • Titres restaurants, catalogue de réductions, cagnottes (Sport, culture…),

  • Télétravail total ou la possibilité de rejoindre un coworking.


Profil recherché

Les compétences techniques (hard-skills)

On attend de toi que:

  • tu aies une expérience d’un ou 2 ans hors alternance ou au moins 4 ans d’alternance,

  • tu maîtrises la création d’applications python, de serveurs web (fastAPI) et le travail avec des bases de données relationnelles (PostgreSQL),

  • tu accordes une forte importance à l’architecture logicielle et à la qualité du code que tu produis. On aime les approches simples (zen of python, less is more), orientés fonctionnelles, la clean architecture, le DDD et le TDD,

  • tu aies une bonne connaissance des technologies du web en général et de la communication entre un client et un serveur. Des connaissances front-end sont un plus,

  • tu aies déjà travaillé avec des solutions cloud (AWS ou autre) et que saches travailler avec des outils de conteneurisation comme docker. Une expérience avec des technos dev-ops est un plus (github actions, kubernetes, helm, …),

  • tu sois à l’aise dans un environnement linux.

Les compétences générales (soft-skills)

Parce que la tech ne fait pas tout, il est aussi important:

  • d’être autonome tout en n’hésitant pas à demander de l’aide et aider les autres à son tour,

  • d’être pragmatique, capable de reconnaître quand le mieux est l’ennemi du bien,

  • d’être proactif, anticiper et prendre des initiatives tout en communiquant à ce sujet,

  • d’être capable de travailler au sein d’une équipe majoritairement en télétravail, tant dans l’organisation que la communication,

  • d’être curieux et aimer apprendre pour approfondir ou élargir tes connaissances.


Déroulement des entretiens

  1. Un échange de 15’ avec Zoé (notre RH) pour te présenter l’entreprise et les missions.

  2. Une rencontre d’1 heure avec Erick (notre Team Lead Developer) pour échanger sur les missions, les attentes et le métier.

  3. Un test technique pour évaluer tes compétences puis debrief de 30’.

  4. Un entretien de 30’ avec Colin (Co-fondateur et CTO).

  5. Un échange avec un ou plusieurs de nos Araïkotes pour rencontrer tes futurs collègues.

Nous veillons généralement à ne pas faire durer le process de recrutement plus de trois semaines et à te faire un retour constructif dans tous les cas. Cela peut être un peu plus long en période estivale ☀️

Les missions t’intéressent et tu te reconnais dans le profil ? Nous serons ravis d’en discuter avec toi !

Envie d’en savoir plus ?

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