La Dares prépare la prochaine enquête SUMER (Surveillance Médicale des Expositions des salariés aux Risques professionnels) en coopération avec la Direction Générale du Travail (en particulier l’Inspection médicale). Cette enquête a pour objectif d’établir un relevé des expositions aux risques organisationnels, physiques, chimiques et biologiques des salarié.es du secteur privé et du secteur public. Elle vise aussi à recueillir le vécu des salarié.es sur leur situation de travail. Cette cartographie des expositions permet aux pouvoirs publics de mener des actions de prévention nationales, régionales et locales ainsi que de développer des recherches sur la santé au travail.
L’enquête SUMER mobilise, sur la base du volontariat, les médecins du travail et leur équipe pluridisciplinaire : ils enquêtent les salariés tirés au sort dans l’effectif dont ils assurent le suivi médical. Cette enquête, réalisée tous les 7 ans depuis 1994, doit être refondue. Il a été acté de la relancer dans un nouveau format (collecte “en continu”), ce qui nécessite de revoir complètement le design de l’enquête, avec l’objectif de démarrer la collecte d’ici 2026.

Dans ce contexte, vous menez à bien toutes les étapes de la refonte de l’enquête SUMER, de sa conception scientifique et technique à la mise en place opérationnelle du dispositif avec deux autres chargé.es d’étude (et l’appui de médecins inspecteurs du travail) :
- vous pilotez la conception de l’application informatique qui permettra aux médecins du travail de collecter l’enquête, dont le développement sera assuré par un prestataire : relations avec le prestataire, rédaction des spécifications, recettes, suivi des nouveaux développements. L’application devra être opérationnelle pour le début de la collecte, fin 2025.
- vous préparez et animez des sessions de formation des médecins-enquêteurs, fin 2025 et en 2026, au fil de la montée en charge du dispositif.
- vous mettez en place les outils de suivi d’avancement de la collecte et de son apurement, et en assurez la mise en œuvre lors des tests et de la collecte.
- vous concevez la méthodologie de redressement et de diffusion des résultats de l’enquête. Il s’agit de concilier la publication de résultats généraux chaque année et celle de résultats détaillés par compilation de plusieurs collectes, de définir une méthode de régionalisation des résultats et la diffuser, de fiabiliser les comparaisons avec les éditions antérieures de l’enquête pour analyser les évolutions. L’objectif est de publier les premiers résultats annuels de l’enquête courant 2027 (sous forme de publications et de présentations en colloques) et de disposer d’une méthodologie d’exploitation des enquêtes de façon détaillée, par empilement de plusieurs millésimes, d’ici fin 2027 (documentation méthodologique et programmes).

Vous contribuez aussi à la mise en place et la valorisation des autres enquêtes du département et répondez aux demandes sur les risques professionnels.

Connaissances :

- Méthodes et techniques de sondages et de redressement des enquêtes M
- Méthodes de l’exploitation statistique des enquêtes M
- Méthodes de gestion et pilotage des projets informatiques M
- Connaissance des acteurs et du fonctionnement du système statistique public A
- Connaissances des problématiques en sociologie et en économie du travail et/ou de la santé N
- Connaissance des acteurs et du fonctionnement de la santé au travail et de la prévention N

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Etre rigoureux dans le traitement des données****
- Savoir travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire****
- Savoir respecter des délais impératifs****
- Savoir être autonome, tout en rendant compte de son activité***
- Savoir négocier avec des interlocuteurs institutionnels divers***
- Avoir le sens du service public***
- Savoir faire preuve de sens critique***
- Avoir le sens de la pédagogie***

Savoir-faire :

- Savoir assurer la maîtrise d’ouvrage opérationnelle d’un projet (définition des besoins, échanges, recettage, suivi et relances) M
- Savoir rédiger un compte-rendu, un bilan, une synthèse M
- Savoir mettre en œuvre & programmer ls techniques quantitatives adaptées à l’objet d’étude M
- Savoir analyser et interpréter les résultats statistiques M
- Capacité de synthèse et d’analyse M
- Savoir rédiger des articles (collections de la statistique publique, revues scientifiques,…) M
- Savoir réaliser des présentations orales (réunions de travail, séminaires d’études…) M
- Savoir faire collaborer différents acteurs, animer les échanges et les réunions M

Le logiciel SAS est encore utilisé à la Dares mais son abandon progressif est programmé au profit de R dont la maitrise est prioritaire. Quelques connaissances en SAS seront un plus pour lire les anciens programmes.

Légende :

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire