Tu recherches un stage et tu as envie d’avoir un impact business concret ?

Tu souhaites avoir des vrais résultats chiffrés à l’issu de ton stage ?

Tu veux monter en compétences sur la partie commerciale et être coaché par des machines du cold calling et de la vente ?

Tu as l’âme d’entrepreneur, tu veux apporter ta pierre à l’édifice en exécutant tes idées de A à Z ?

Alors cette offre de Chargé(e) de prospection commerciale est faite pour toi!

Le rôle du Chargé(e) de prospection commerciale sera central pour alimenter le pipe de l’équipe commerciale terrain de Dashdoc. Il/elle mènera des actions afin d’augmenter l’activation, la qualification et la transformation des utilisateurs gratuits pour qu’ils deviennent clients du TMS Dashdoc.

Le rôle :

• Activer les utilisateurs inactifs en leur montrant la valeur de Dashdoc

• Multiplier les utilisateurs actifs au sein d’un même compte

• Qualifier les comptes actifs en se basant sur des recherches dans diverses bases données

• Remonter au décisionnaire via du warm calling

• Assurer une qualité des données de ces prospects irréprochable sur notre CRM Hubspot

• Mener des projets “ad-hoc” permettant d’atteindre et de transformer les utilisateurs gratuits en clients

• Toutes ces actions doivent te mener à poser 15 RDVs de démonstration par mois à destination de l’équipe commerciale

Pourquoi rejoindre Dashdoc?

• Environnement de Travail Dynamique : installé dans les bureaux de Paris, vous serez immergé au milieu de l’équipe sales et marketing à Paris.

• Opportunités de Développement : possibilité de convertir le contrat en CDI avec perspective d’évolution.

• Encadrement et Formation : Un mentorat personnalisé et des formations continues pour développer vos compétences.

Conditions

• Type de Contrat : Stage de fin d’études (6 mois)

• Lieu de Travail : Paris, France

• Formation : En cours de formation supérieure (Bac+4/5) en commerce, marketing, gestion, ou dans un domaine connexe.

• Compétences en Communication : Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français et bonne en anglais.

• Rigueur et organisation : Capacité à traiter un volume important de tâches et savoir prioriser

• Proactivité et force de proposition : Capacité à prendre des initiatives, à être créatif dans la mise en place d’approches commerciales.

1️⃣ Entretien téléphonique de 30 min
2️⃣ Entretien de 60 minutes avec le management
3️⃣ Entretien et cas pratique
4️⃣ Rencontre avec l’équipe