Backend Software Engineer - Data & IA Saas

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Cleyrop
Cleyrop

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission

Nous recherchons une personne motivée, prête à avoir un impact concret, à progresser constamment et à partager ses connaissances pour faire grandir toute l’équipe.

Tu intégreras une équipe composée d’un PM, de 3-4 softwareengineers et 1 responsable QA.

Ton but sera alors de contribuer au développement et à l’amélioration continue de notre logiciel de plateforme de données :

  • Processing et exploration de la donnée (Python / Java Spring / Kafka / Postgre / Jupyter / Git)

  • Collecte / compute de données (Spark / Kube)

  • Gouvernance de données & autorisations (Keycloak / Java Spring)

Tu auras pour objectif de développer de nouvelles fonctionnalités, optimiser les performances et participer à l’architecture de la solution pour pouvoir offrir une expérience utilisateur fluide et fiable.

Tes responsabilités

  • 💻 Concevoir, coder et tester des nouvelles fonctionnalités robustes

  • 👷🏼 Participer activement aux discussions sur l’architecture et challenger les choix techniques de manière pragmatique

  • 👥 Collaborer avec les autres membres de l’équipe et cultiver le partage de connaissances.

  • 🕵🏼‍♀️ Prendre part aux revues de code et veiller à un niveau d’exigence élevé sur la qualité du code

  • 🚢 Participer à l’intégration et au déploiement des solutions

Stack technique

  • Java, Kotlin, Spring, Python, Kafka

  • PostGreSQL

  • Kubernetes

  • Grafana, Gitlab, Jira


Profil recherché

  • 🛠 Maîtrise technique indispensable : Java, Kotlin, Spring, PostgreSQL, Kafka

  • 📊 Compétences en tech data : Python, Spark, Iceberg

  • ⚙️ Connaissances Kubernetes

  • 🚀 Forte curiosité produit et de l’environnement Data

  • Esprit orienté solutions et pragmatique : se concentrer sur ce qui a le plus d’impact niveau produit et technique

  • 🎯 Sens de l’efficience et de la performance.


Déroulement des entretiens

1/ Premier entretien avec Rhita, notre Head Of People

2/ Deuxième échange sera avec Hubert, Tech Lead de la team Data Platform

3/ Troisième échange avec Jean, notre directeur technique : une problématique à laquelle tu seras confrontée chez Cleyrop, tu as 30 min pour y réfléchir, puis 1h d’échange en direct

4/ Quatrième étape : un test de personnalité. Les résultats te seront aussitôt transmis.

5/ Le dernier échange avec Lauren, CPO et co-fondatrice

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