En rejoignant datashake en tant que bras droit du CEO, tu participeras à l’évolution d’une startup en pleine croissance sur le marché du digital.
Ainsi, tu t’épanouiras dans un large spectre de missions qu’implique l’univers entrepreneurial auprès de deux anciens de Google.

Tes missions en tant que Bras droit de Rémy & Anthony seront les suivantes:

• Développement commercial : tu seras amené(e) à participer au développement commercial de datashake (trouver de nouveaux leads, générer de nouveaux partenariats, etc.)

• Communication : tu seras chargé(e) de la communication de datashake sur les différents réseaux sociaux et de son rayonnement sur le marché du digital.

• Admin : tu aideras Rémy, dans les tâches administratives et opérationnelles du quotidien.

• Stratégique : au quotidien, tu participeras à des missions ponctuelles selon les besoins de l’agence : benchmarks et veilles concurrentielles, gestion de documents stratégiques, présentation et audit prospectif, gestion des agenda, etc.

• Couteau suisse : tu seras également challengé(e) sur pleins d’autres sujets autour de l’univers entrepreneurial.

Les +

• Une courbe d’apprentissage exponentielle

• Une culture collaborative et responsabilisante

• La possibilité de travailler avec deux entrepreneurs hors-pair ;)

datashake est engagé dans le bien-être de ses collaborateurs notamment grâce à l’enquête Choose my Company. Nous avons reçu le label HappyAtWork en 2025 avec un taux de recommandation de 93,8%.

Tu es la personne qu’il nous faut si :

• Tu es en école de commerce et est à la recherche d’un stage de minimum 6 mois.

• Tu as un goût prononcé pour l’univers entrepreneurial et la stratégie d’entreprise.

• Tu as une forte affinité pour le digital marketing et les stratégies d’acquisition en ligne.

• Tu es dynamique, autonome, proactif(ve), sérieux(se) et tu es en quête de professionnalisme et d’excellence.

• Tu es motivé(e) pour apprendre au quotidien.

• Tu as bien lu l’offre et tu as remarqué que datashake ne prend pas de majuscule !

Travailler chez datashake :

Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.

C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.

En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.

Les avantages

• Un programme de formation complet sur les différentes tâches que tu vas mener.

• Des teambuildings, des restos, des apéros, des parties de Mario Kart et des parties de Uno

• Thé, boissons, fruits, snacks à volonté (on aime le thé, mais on reste ouverts)

• Bureaux dans le 2ème arrondissement (Quartier Bourse/4 Septembre)

• Accès à un réseau de salles de sport via Gymlib

• Accès à de nombreuses promotions via HappyPal

• La possibilité de faire du télétravail

• Titres resto Swile

En tant qu’employeur, datashake offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. datashake veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.

1 - Premier call RH de 30 minutes (en visioconférence)
2 - Entretien avec Rémy & Anthony (en visioconférence)
3 - Entretien Fit avec l’équipe de 1h (au bureau)