Analyste CERT & Cyber Audit H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en cybersécurité
Marketing et promotion
Aptitude à résoudre les problèmes

Dattak
Dattak

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner son service de gestion de crise et le développement de ses services de cybersécurité, Dattak recherche un.e futur.e Analyste CERT & Cyber Audit. 

Directement rattaché(e) au Directeur Cybersécurité de Dattak, vous collaborerez avec les différentes équipes produit, tech, sales, opérations et marketing pour contribuer au service de réponse à incident de Dattak pour les clients touchés par des cyberattaques. Vous participerez également à l’enrichissement de l’offre Cyber de Dattak et à l’accélération de l’adoption de nos services par les entreprises clientes, afin de faire de Dattak le leader européen de l’assurance cyber !

Vos missions : 

Participer au service de réponse à incident chez Dattak

  • Enrichir la stratégie de réponse à incident de Dattak en lien avec le Directeur Cybersécurité de Dattak

  • Accompagner les assurés sur la gestion des sinistres et des incidents

  • Analyser les cyberattaques subies par les assurés et définir les solutions de remédiations

  • Collaborer avec les différents partenaires spécialisés en réponse à incident pour assurer un service 24h/24 7j/7

  • Coordonner les différentes parties prenantes du début de la cyberattaque jusqu’à sa résolution

  • S’assurer d’une expérience assuré irréprochable en cas de cyber attaque

Développement stratégique et opérationnel de l’offre Cyber Dattak

  • Faire évoluer nos services cyber actuels, notamment en cohérence avec les critères d’éligibilité et de souscription à notre assurance cyber.

  • En lien avec l’équipe Produit & Tech, définir les nouveaux services à développer en interne ou pour lesquels établir des partenariats avec des acteurs cyber spécialistes.

  • Développer des partenariats avec des acteurs de la cybersécurité pour renforcer et étoffer notre offre.

  • Sensibiliser et former nos partenaires courtiers à l’offre Cyber Dattak

Développement commercial de l’offre Dattak

  • Accompagner nos partenaires courtiers à concrétiser les opportunités commerciales en particulier en sensibilisant leurs clients au risque cyber

  • Réaliser les audits cyber nécessaires dans le cadre du processus de souscription à l’assurance cyber Dattak

  • Expliquer les analyses de cybersécurité réalisées par Dattak

  • Présenter et vendre les différents services cyber de Dattak aux clients

  • Interagir quotidiennement avec les courtiers et leurs clients pour alimenter un solide pipeline business

  • Alimenter et suivre avec précision des indicateurs de performance afin de piloter l’adoption de la solution d’assurance cyber Dattak et ses services cyber et optimiser l’impact de votre activité 

Produit, Marketing et Communication

  • Travailler avec l’équipe R&D cyber pour développer nos services

  • Travailler avec les équipes Produit & Communication et Marketing pour intégrer et proposer au mieux notre offre de services cyber


Profil recherché

  • Expérience : 

    • Vous avez une expérience CSIRT en réponse à incident

    • Vous avez une compréhension solide du marché cyber et des problématiques de cybersécurité des entreprises

    • Vous avez une expérience en tant que développeur d’affaires dans une entreprise « cyber »

    • Vous avez un excellent niveau en anglais

      Profil : 

    • Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité

    • Vous savez gérer des situations de crise avec sang-froid et rigueur.

    • Vous avez une forte capacité de résolution de problèmes

    • Vous avez une forte appétence commerciale, vous êtes pugnace, persévérant(e) et orienté(e) résultats avec une envie : dépasser vos objectifs

    • Vous êtes organisé(e) et avez une excellente expression écrite et orale pour mener à bien une communication impactante auprès de vos interlocuteurs 

    • Vous avez une bonne capacité d’adaptation et vous avez envie d’apprendre et vous développer sur un nouveau marché en pleine croissance 

    • Vous avez un esprit entrepreneurial et vous aimez aller à l’essentiel

    • Vous vous reconnaissez dans les valeurs de Dattak : Exigence et Bienveillance

      Perspectives du poste :

      Si vous êtes ambitieux.se et passionné(e), ce poste est l’opportunité de devenir un acteur clé de notre développement. Si vous souhaitez avoir un impact stratégique sur le développement d’un produit et d’une start-up, et vivre une aventure entrepreneuriale, ce poste est fait pour vous !

      Pourquoi nous rejoindre :

      La culture d’entreprise de Dattak se définit simplement : bienveillance et exigence. Nous adressons un énorme besoin, c’est en construisant une équipe de choc et épanouie que l’on y répondra avec succès. Chez Dattak, nous sommes convaincus que le plus enrichissant dans une startup, c’est l’aventure humaine. On sait être sérieux sans se prendre au sérieux, et notre objectif est simple : que Dattak soit le meilleur souvenir professionnel de toute l’équipe.

Ce que nous offrons :

Nous veillons à prendre soin de nos assurés mais aussi de nos employés avec un cadre de travail serein et confortable :

  • 🚀 Un projet ambitieux et une aventure entrepreneuriale à très fort potentiel

  • 💫 Une opportunité d’avoir des responsabilités, de proposer de nouvelles idées, de les explorer et de les développer

  • 💰 BSPCE : chaque employé de Dattak est également actionnaire de l’entreprise !

  • 👓 Une mutuelle avec Alan

  • 💻 L’ordinateur de votre choix

  • 👩‍💻 Une politique de télétravail flexible

  • 🍣 Tickets restaurant Swile

  • 🌈 De grands bureaux près de la gare Saint-Lazare

    La culture d’entreprise de Dattak se définit simplement : bienveillance et exigence. Nous adressons un énorme besoin, c’est en construisant une équipe de choc et épanouie que l’on y répondra avec succès. Chez Dattak, nous sommes convaincus que le plus enrichissant dans une startup, c’est l’aventure humaine. On sait être sérieux sans se prendre au sérieux, et notre objectif est simple : que Dattak soit le meilleur souvenir professionnel de toute l’équipe.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement est à double sens : nous souhaitons être capable de nous projeter dans une future collaboration, tout en vous donnant la possibilité de comprendre les enjeux et attentes du poste :

  • Étape 1 : Entretien RH 

  • Étape 2 : Entretien avec Benoît, directeur cybersécurité de Dattak

  • Étape 3 : Étude de cas et échange avec Benoît et Damien, directeur général de Dattak

  • Étape 4 : Rencontre avec les équipes

  • Prise de références

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