Intégré au sein des équipes de notre client votre mission consiste à :
Vous serez en charge de développer une culture agile (rituels, techniques d’affinage et découpage de story…)
Véritable coach vous accompagnerez l’équipe sur la manière d’utiliser les bonnes pratiques et valeurs Agile (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming…)
Vous guiderez l’équipe dans la prise de conscience des axes d’amélioration et la mise en place de solutions dans une démarche d’amélioration continue
En lien directement avec le Product Owner vous définissez les priorités
C’est donc le moment de rejoindre l’aventure si :
Vous avez une connaissance de la méthodologie de développement Agile et êtes capable d’animer les rituels au quotidien
Vous comprenez les enjeux métiers pour contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ».
Facilitateur au sein du projet vous savez échanger avec les autres pour résoudre les différents problèmes et maximiser les performances de l’équipes
Vous avez pour objectif de favoriser l’amélioration continue de l’équipe
Vous parlez couramment anglais
Chez Daveo notre process a pour vocation à valider la cohérence de vos attentes professionnelles avec notre projet d’entreprise, pour cela vous aurez :
Un échange téléphonique avec notre équipe RH
Un entretien d’évaluation technique réalisé en visio avec l’un de nos consultants
Un dernier entretien avec notre directeur d’agence pour finaliser le processus
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.
Voir toutes les offres