😎 Rejoins une startup où l’on peut vraiment transformer le monde du travail, aider les individus à avoir un impact positif et surtout soutenir un maximum d’associations !

Ton rôle, lors de ton stage, sera de :

Animer & développer l’engagement au sein d’un portefeuille d’entreprises partenaires :

• Onboarding des collaborateurs sur notre plateforme d’engagement

• Matching “collaborateurs & associations” et suivre les engagements auprès des associations

• Suivi et rapport d’impact

Animer et développer le réseau d’associations partenaires :

• Maîtrise du discours pour l’adhésion de nouvelles associations partenaires sur notre plateforme

• Assurer le suivi auprès des associations avant et pendant leur inscription sur la plateforme Day One

Animer le réseau de solidarité (onboarding, des associations, gestion du SAV, évènements associatifs…)

• Garantir et suivre la qualité des parties prenantes de son portefeuille (associations, collaborateurs, entreprises)

• Représenter Day One lors d’évènements (Ateliers entreprises, salons, forum, etc.)

• Très bon relationnel, empathique et à l’écoute, avec un esprit de synthèse

• Agile et aimant évoluer dans un environnement challengeant

• Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et pro-actif(ve)

• Capacité à comprendre l’organisation des entreprises et des postes

• Maitrises des outils informatique (pack office, CRM…)

• Excellente aisance orale & écrite

• Connaissance du monde des RH & RSE et/ou SaaS serait un vrai plus !

• Niveau d’étude Master 1 ou Master 2

En nous rejoignant, tu :

• Participes à une aventure entrepreneuriale en plein essor

• Évolues au sein d’une équipe dynamique, avec la possibilité de prendre rapidement des responsabilités supplémentaires et où tu es maitre de ton destin

🤩 Nous prenons soin de toi :

🏡 2 jours de télétravail / semaine

🖥 Bureau au centre de Paris et/ou Orléans

😍 Accès à Day One et des jours de solidarité

Process de recrutement

1- Entretien de 15 min préalable

2- Entretien en présentiel avec l’équipe Care & Success + étude de cas

3- Rencontre avec un des co-fondateurs