H/F - Stagiaire Auditeur | Janvier 2026

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 janvier 2026
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

DBA
DBA

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour ton stage de fin d’étude, viens rejoindre notre équipe dynamique dès Janvier 2026 !

Chez DBA, cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil situé en plein cœur de Paris, nous valorisons l’accompagnement, la diversité des missions, la montée en compétences et la proximité de l’équipe.

Certifiés Happy at Work depuis 2016, nous croyons en la force du collectif et en l’importance de chaque opinion.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des missions enrichissantes : développe tes compétences professionnelles

  • Un environnement stimulant : Travaille avec une clientèle multifacette ( PME, filiales françaises de groupe étrangers, associations, comptes sociaux et comptes consolidés….)

  • Une équipe soudée et dynamique : rejoins le pôle Audit encadré par Laurent

En tant que stagiaire, tu travailles en étroite collaboration avec un Senior ou un Manager. Tu es formé(e) et accompagné(é) pour intervenir sur des missions d’audit légal et (ou) contractuel :

  • Revue des comptes grâce à une approche par les cycles de l’entreprise.

  • Réalisation de tests de contrôle interne sur les process organisationnels et participation à la rédaction des recommandations.

  • Préparation des supports et des livrables clients.

  • Interventions possibles sur des missions de commissariat aux apports / autres attestations spécifiques, ainsi que des missions de Due Diligence.

Tu interagis quotidiennement avec tous les membres de ton équipe, en partageant les bonnes pratiques et les spécificités des clients.


Profil recherché

En phase d’être diplômé(e) du Master CCA, tu justifies d’une première expérience en cabinet comptable.

Tu maîtrises la suite Microsoft et notamment les traitements de données via Excel en complément tu utiliseras nos outils métiers AuditSoft & Supervisor (approche par la data).


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement :

  1. Échange téléphonique ou visio avec l’équipe recrutement pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et le poste proposé.

  2. Rencontre en présentiel avec un opérationnel et l’Associé pour t’aider à te projeter dans ton futur stage chez nous et bien plus encore !

Convaincu(e) ? Postule dès maintenant et rejoins-nous pour une aventure professionnelle enrichissante !

Envie d’en savoir plus ?

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