Manager(euse) pôle « prestataires »

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Sensibilisation au développement durable
Marketing
Plateformes de réseaux sociaux
Planification d’entreprise

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Général  

Sous la direction du directeur des opérations, et en étroite collaboration avec les autres managers de pôle, la personne aura la charge de la structuration, de l’animation générale de la base de données de prestataires évènementiels de la société, ainsi que de leur engagement dans un processus d’évaluation RSE.

Principales missions 

Dans ce cadre, la personne devra : 

  • Normaliser la base de données de prestataires en s’assurant de la parfaite information sur les caractéristiques des prestataires.

  • Onboarder la base de données au sein de notre plateforme digitale.

  • Compléter cette base de données selon les priorités indiquées par la cellule business et production (priorités des demandes clients en termes de services évènementiels, de types de solutions, de régionalisation).

  • Réaliser une veille constante sur le marché afin de mettre en place un sourcing efficace permettant d’enrichir la base en fonction des priorités business. 

  • Animer le réseau de prestataires afin de créer une relation optimale avec eux.

  • Établir une stratégie afin d’assurer la transition des prestataires intégrés dans la base de données vers un engagement RSE au travers du processus de certification Beevent.  

  • Optimiser nos conditions de partenariat avec les prestataires référencés.

  • Piloter l’organisation générale : process, supports, outils.

Management :

La personne aura pour mission le recrutement et le management au quotidien d’une équipe organisée en 3 cellules distinctes :

  • Veille / Sourcing 

  • Onboarding et animation

  • Engagement RSE

Contrat, Rémunération et Avantages :

  • CDI avec Période d’essai de 4 mois, renouvelable une fois.

  • Package attractif (Fixe + Variable selon atteinte d’objectifs)

  • Plan Épargne Entreprise

  • Participation frais de transport

  • Ordinateur, Téléphone, Carte Swile Restaurant,

·       Possibilité de télétravail après période d’essai


Profil recherché

  • Sens Organisationnel

  • Capacité Managériale

  • Connaissance et Expérience du marché de l’événementiel

  • Aisance avec les plateformes digitales

  • Appétence pour le thème du développement durable


Déroulement des entretiens

Transmettre CV + lettres de motivation àpeio@deal4event.com et àrecrutement@deal4event.com

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