Decathlon
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- Vendeur-se / Hôte-sse (H/F)
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CDD / Temporaire1,7K € par mois - Vendeur-se / Hôte-sse (H/F)
Challans
CDI1,7K € par mois - CDD / TemporaireTélétravail fréquent1,5K à 1,5K € par mois
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Brétigny-sur-Orge
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CDD / Temporaire - Vendeur Fitness CDI 35H (H/F)
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CDI1,7K € par mois - Vendeur-se / Hôte-sse (H/F) - TEMPS PARTIEL
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CDI - Vendeur-se (H/F)
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CDD / Temporaire1,7K € par mois - StageTélétravail fréquent
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CDD / Temporaire - Manager Commerce (H/F)
La Garde
CDI2,5K € par mois - Vendeur-se / Hôte-sse (H/F) - CDD TEMPS PARTIEL
Les Ponts-de-Cé
CDD / Temporaire - StageTélétravail fréquent
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Chamonix-Mont-Blanc
CDD / Temporaire1,7K à 1,8K € par mois - Vendeur-se / Hôte-sse (H/F) - TEMPS PARTIEL 10/15 HEURES
Bourg-en-Bresse
CDI - Vendeur-se / Hôte-sse (H/F) - TEMPS PARTIEL
Bry-sur-Marne
CDI - Vendeur-se / Hôte-sse (H/F) - TEMPS PARTIEL CDD TENNIS
Les Ponts-de-Cé
CDD / Temporaire - STAGE COMMERCE
Les Ponts-de-Cé
StageTélétravail fréquent - STAGE DE SECONDE
Puilboreau
StageTélétravail fréquent - CDITélétravail fréquent1,7K € par mois
- Candidature spontanée - CDI, CDD
Charleville-Mézières
CDD / TemporaireTélétravail fréquent - CDI
- Vendeuse-(eur) / Hôte-sse (H/F) - CDI TEMPS PLEIN - 35h
Villefranche-sur-Saône
CDITélétravail fréquent - CDD / Temporaire
- Vendeur-se Randonnée (H/F)
Mérignac
CDI - Hote(esse) Caisse Et Accueil (H/F) Temps partiel
Les Herbiers
CDITélétravail fréquent1,7K € par mois
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En 1976, DECATHLON a été fondé avec une idée novatrice consistant à offrir aux sportifs passionnés une variété d'articles de sport dans un même lieu. Leur objectif est de permettre à un large public de profiter durablement des bienfaits de la pratique sportive tout en prenant plaisir à le faire.
Ce qu'ils recherchent
Chez Decathlon, la culture d'entreprise valorise l'esprit d'équipe, l'innovation et l'engagement envers le sport et le bien-être, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant à des candidats partageant ces valeurs et cette passion.
Bon à savoir
Travailler chez Decathlon c'est :
- La préoccupation du bien-être de ses employés
- Une aide afin de trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.
- Encourager les employés à se perfectionner constamment en leur proposant des formations et des possibilités d'évolution de carrière.
- La possibilité de travailler dans un environnement stimulant où la passion pour le sport et l'innovation est valorisée, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'esprit d'équipe et la coopération.