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CHEF DE PROJET TECHINQUE H/F

Rejoignez Dedalus en tant que CHEF DE PROJET TECHNIQUE, l'un des leaders mondiaux de l’édition de logiciel de santé.

Ce que vous accomplirez

En tant que Chef de Projet technique H/F, vous rejoindrez notre BU ERP/PAS spécialisée dans le déploiement de nos solutions administratives et financières à destination des établissements de santé.

Dans ce contexte, vous interviendrez dans le cadre du déploiement technique de nos solutions Websanté et Hexagone sur les infrastructures clients. Vous planifiez, organisez et coordonnez ces projets. Pour cela, vous analysez les indicateurs spécifiques, vous vous assurez de la qualité de la relation client et anticipez les éventuelles difficultés liées aux projets.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre site d’Artigues-près-Bordeaux (33), du Plessis-Robinson (92) ou France entière proche aéroport/gare et implique quelques déplacements occasionnels en fonction de l’actualité des projets.

Vous aurez la responsabilité de :

1. Déploiements

• Coordonner tous les acteurs du projet
• Constituer son équipe projet, expliquer le projet aux équipes internes et au client
• Mettre en place toute la partie « planification » du projet
• Préparer et animer les comités de pilotage
• Rédiger des comptes-rendus et suivis des risques
• Participer aux réponses aux appels d’offres

2. Gestion de projet

• Orienter et conseiller le client vers les bons choix (organisationnels, techniques, fonctionnels, économiques)
• Être garant du bon déroulement des projets : arbitrage des priorités, gestion du budget, des délais, des coûts et de la qualité dans le cadre des engagements contractuels
• Veiller à la mise en œuvre de la méthodologie de projet
• Animer les instances de pilotage avec les décideurs clients

3. Collaborer

• Superviser la réalisation des Tests Grandeur Nature
• Rédiger et communiquer les rapports d’intervention
• Identifier et remonter aux équipes techniques les dysfonctionnements rencontrés

Faites un pas de plus vers la carrière de vos rêves

Chez Dedalus, la vie passe par nos logiciels. Chaque jour, nos actes contribuent à faciliter le quotidien des soignants et professionnels de santé et à fournir de meilleurs soins aux citoyens. Faites en sorte que la prochaine étape de votre carrière ait un impact profond. Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir.

Exigences essentielles

• De formation initiale en école d’ingénieur ou universitaire ou issue du domaine de la santé, vous justifiez d’une expérience significative, idéalement 7 ans, à un poste similaire
• Vous avez déjà piloté des projets de déploiement logiciels, tant d’un point de vue opérationnel, qu’administratif et financier, idéalement dans le domaine de la santé. Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d’un éditeur majeur du Numériques en Santé.
• Vous avez de bonnes connaissances techniques dans le périmètre base de données relationnelle Oracle, des environnements Windows serveur et Linux, des architectures 3 Tiers, des réseaux et des déploiements en environnements hébergés. La sécurité des accès, des données et la continuité de service sont des préoccupations de tous les instants
• Organisé et consciencieux, vous avez acquis de solides compétences en matière de suivi budgétaire. Vous êtes à même de gérer un budget selon les coûts et délais impartis.
• Bon communicant et pragmatique vous savez être force de propositions auprès des décideurs des établissements auprès desquels vous intervenez. Cela vous permet de sécuriser les déploiements dont vous avez la charge et de faire respecter les intérêts à la fois des clients et de notre société.

Exigences souhaitables

• Idéalement vous connaissez Websanté ou Hexagone ou, à défaut, un autre ERP de santé
• Vous connaissez les métiers de la Santé et le fonctionnement des établissements de soins
• Maîtrise de l’anglais professionnel.

Nous sommes Dedalus, rejoignez-nous

Dedalus s'engage à offrir une expérience de travail motivante et enrichissante qui reflète la passion de nos employés pour notre mission : faciliter le quotidien des soignants.

Notre entreprise favorise une culture où les employés sont encouragés à apprendre et innover, rendre possible et améliorer la coopération dans la santé, afin d’apporter des améliorations significatives pour des millions de personnes dans le monde.

Chaque collaborateur est le point de départ des activités du groupe, ainsi que le bénéficiaire final. C'est pour cela que nous sommes si fiers d'accomplir chaque jour notre travail.

Dedalus s’engage en matière de diversité et d'inclusion, afin de garantir le respect, l'inclusion et la réussite de tous nos collègues et des différentes communautés avec qui nous collaborons. Il est impératif pour nous de partager notre engagement et notre dévouement pour garantir un lieu de travail inclusif et varié. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous les talents, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global

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