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Le groupe Dedalus est le premier fournisseur de logiciels de santé et de diagnostic en Europe. Des produits présents dans plus de 40 pays, le groupe occupe une position de leader dans les principaux pays européens en Allemagne, en Italie, au Royaume-Uni, en France et en Espagne.
Dedalus compte aujourd’hui, plus de 7800 collaborateurs, dont plus de 1200 en France répartis en agences sur tout le territoire, avec une impressionnante plateforme de R&D de plus 2700 personnes à travers le monde.
Afin d’accompagner notre forte croissance nous recherchons un(e) : Ingénieur(e) en qualification logiciel
Dans le cadre des activités du département R&D de Bordeaux, vous intégrez une équipe de développement agile et sous la responsabilité du responsable des tests, vous en aurez en charge de promouvoir la qualité des produits développés par l’équipe.
Vous travaillerez avec le/la Product Owner de l’équipe et les développeurs pour prendre en compte la qualité au plus tôt dans le cycle de vie du produit, notamment en suivant les principes de Behavior Driven Development.
Les missions :
Outils :
Profil :
Bac +5 ou Bac+3 avec solide expérience, vous avez l’esprit logique et vous appréhendez facilement de nouveaux domaines fonctionnels complexe.
Vous êtes expert(e) en test logiciel et vous en connaissez les fondamentaux. Idéalement vous avez déjà travaillé dans le domaine du logiciel médical.
Vous avez une appétence technique et la connaissance de base du développement informatique et du fonctionnement d’une application web.
Vous comprenez les principes du développement agile et du behavior driven development, vous avez déjà travailler en équipe et êtes doté d’un excellent relationnel.
Vous êtes suffisamment à l’aise en anglais pour documenter votre activité à travers nos outils et pour échanger avec nos équipes à l’international.
Ce poste est un poste en CDI à pourvoir dès que possible à Artigues-Près-Bordeaux.
Le Groupe Dedalus est engagé dans une politique d’égalité des chances. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous les talents, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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