Responsable des Relations Sociales France

CDI
Artigues-près-Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Dedalus
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Do you want a job with a purpose?

And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?

Join our Team!

Rejoignez-nous en tant que Responsable Relations Sociales France (CDI) chez Dedalus, l'un des leaders mondiaux de l’édition de logiciel de santé au Plessis-Robinson (proche Paris), à Artigues-près-Bordeaux (33) ou à Strasbourg (67).

Ce que vous accomplirez Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous représentez l’entreprise auprès des différentes instances représentatives du personnel et participez à l’animation du dialogue social. Vous travaillez en étroite collaboration avec les ressources humaines pour garantir le bien-être des salariés et préserver une ambiance de travail harmonieuse.

Vous aurez la responsabilité de :

  • Organiser et participer aux réunions avec les différentes instances représentatives du personnel (IRP) : délégués syndicaux, comité social et économique (CSE) ou autres représentants du personnel

  • Participer activement aux négociations collectives avec les partenaires sociaux et à la rédaction des accords d’entreprise

  • Définir une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l’acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés 

  • Répondre aux différentes interrogations de la Direction Générale en matière de relations sociales et apporter un conseil en amont des projets de l’entreprise.

  •  Informer la direction de l’entreprise sur les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d’anticiper les risques de crise

  •  Conseiller la Direction sur les impacts des lois et des accords collectifs

  •  Intervenir dans la gestion des conflits sociaux et des contentieux

  • Poste impliquant des déplacements professionnels dans nos différentes agences en France

Faites un pas de plus vers la carrière de vos rêvesChez Dedalus, la vie passe par nos logiciels. Chaque jour, nos actes contribuent à faciliter le quotidien des soignants et professionnels de santé et à fournir de meilleurs soins aux citoyens. Faites en sorte que la prochaine étape de votre carrière ait un impact profond. Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir.

Exigences essentielles 

  •  Formation initiale Bac+ 5 en droit social, droit du travail ou relations sociales avec une expérience significative (10 ans minimum) à un poste similaire

  • Très bonnes connaissances en droit social et des organisations syndicales ainsi que de leur fonctionnement

  •  Excellentes connaissances de l’organisation d’une entreprise et aptitude à travailler dans une organisation matricielle et évolutive

  •  Maîtrise des différentes techniques de négociation et capacité à animer des réunions

  • Excellente capacité d’écoute, de communication et de diplomatie

  • Très bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit 

Exigences souhaitables 

  •  Maîtrise de la convention Syntec

  • Expérience dans les technologies de l’information de santé

Nous sommes Dedalus, rejoignez-nousDedalus s'engage à offrir une expérience de travail motivante et enrichissante qui reflète la passion de nos employés pour notre mission : faciliter le quotidien des soignants.

Notre entreprise favorise une culture où les employés sont encouragés à apprendre et innover, rendre possible et améliorer la coopération dans la santé, afin d’apporter des améliorations significatives pour des millions de personnes dans le monde.

Chaque collaborateur est le point de départ des activités du groupe, ainsi que le bénéficiaire final. C'est pour cela que nous sommes si fiers d'accomplir chaque jour notre travail.

Date de clôture des candidatures : le 30 avril 2025

Dedalus s’engage en matière de diversité et d'inclusion, afin de garantir le respect, l'inclusion et la réussite de tous nos collègues et des différentes communautés avec qui nous collaborons. Il est impératif pour nous de partager notre engagement et notre dévouement pour garantir un lieu de travail inclusif et varié. Nous reconnaissons que nous avons des progrès à faire, et pour ce futur, nous devons rester authentiques, réalistes, mais aussi ambitieux.

Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global

Life Flows Through Our Software 

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