Sport
Tous nos salariés bénéficient d'une prise en charge d'une partie de leur abonnement au sport. Un créneau de cross training hebdomadaire est réservé chez un partenaire pour nos salariés
Tous nos salariés bénéficient d'une prise en charge d'une partie de leur abonnement au sport. Un créneau de cross training hebdomadaire est réservé chez un partenaire pour nos salariés
Nous bénéficions de places en crèche réservées pour nos salariés jeunes parents
Prise en charge à 100% pour toute la famille du salarié sans participation de sa part
9€ par jour
Deleo en plein developpement en France et à l'international offre à ses salariés et à ses futurs talents des perspectives d'évolution tant sur le plan financier que sur celui de la montée en compétences. Travailler chez Deleo c'est travailler dans un univers multiculturel, ultra dynamique et stimulant pour les juniors comme pour les salariés les plus expérimentés Deleo encourage la polyvalence et l'autonomie de ses collaborateurs et récompense l'engagement et l'atteinte des objectifs par le versement de primes régulières importantes afin de maintenir la motivation des équipes au plus haut.
"Embauché en mars 2013, en tant que technicien de production, Arnaud est l'un de nos plus anciens salariés. Titulaire d'un BEP, Arnaud a pu se former dans des domaines qui lui étaient complètement inconnus : Solidworks, risques électriques, matériovigilance, management... Grace à son travail et à son investissement il a su évoluer dans son métier, gagner en compétences, monter son équipe, et devenir un très bon manager. Nous sommes fiers de l'avoir accompagné dans son parcours professionnel."
Nos équipes sont formés en interne mais ont régulièrement de demander à leurs managers des formations pour développer leurs compétences et maintenir leur employabilité. Nous faisons intervenir des consultants sur des sujets nécessitant une expertise particulière et permettant à nos équipes d'acquérir de nouveaux savoirs.
Chez DELEO la proximité et la cohésion des équipes sont notre ADN!
Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver : séances d'entrainement hebdomadaires, after work, repas de fin d'année, fête d'été, beach volley, tournois de pétanques, tournois de foot, sorties à la montagne, week-end à Port-Aventura...
Toutes les fêtes sont célébrées, même la Saint Valentin ;)
En bref, les évènements et team building sont réguliers pour favoriser la déconnexion et développer l'esprit corporate.
2 grands évènements sont cependant incontournables, notre soirée de Noel et de notre journée de mi-année en général à la plage.
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