• Tu es en charge de concrétiser techniquement les projets de nos clients, qui sont majoritairement des startups et des grands comptes.
• Nous attendons de toi un code propre et solide tout en restant efficace et pragmatique.
• Chacun de nos projets a une deadline ainsi qu’un budget à tenir.
• Tu es partant.e à toujours tester de nouvelles technos, frameworks, solutions “as a service” et bonnes pratiques capables de tous nous faire gagner en qualité.
• Tu es aussi disponible en tant que support à l’équipe créa’ afin de l’aiguiller sur ce qui est réaliste de concevoir car nos projets reposent aussi bien sur de la technique que du design.
• Tu as à coeur de partager tes retours d’expérience, que ce soit lors des tech talks internes, sur notre blog, ou lors de meetups et conférences.

Stack technique

Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python.

Si tu veux en savoir plus sur nos processus et méthodologie, n’hésite pas à jeter un oeil à notre playbook !

Nous pensons que la qualité première d’un·e développeur·se est  sa passion et sa capacité à démontrer qu’iel est capable de relever tous les défis.

Si en plus de ça tu remplis les critères suivants, appuie fort sur le bouton “Postuler” en bas de la page :

• Tu aimes travailler en équipe
• Tu n’as pas peur d’être mis en dehors de ta zone de confort
• Tu es curieux·se et en veille permanente
• Tu as une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Tu es force de proposition
• Tu as de solides connaissances en Node.js

Des points bonus si :

• Tu as déjà pas mal de projets derrière toi
• Tu as des compétences sur d’autres technos (Front ou Back)
• Tu as envie de mettre en place des meetups

Quelque soit ton background, si tu sais nous démontrer ton envie de prendre part à la réussite de projets à la pointe avec une équipe d’experts, tu nous intéresses !

• Nous accusons réception de ta candidature au plus vite.

• Nous faisons un premier échange autour de tes motivations, parcours, présentation de Dernier Cri

• Nous validons tes acquis (Téléphone ou Visio - 1h) : échange technique, évaluation des compétences, test technique (en agence ou chez toi)

• Nous faisons un dernier entretien RH pour terminer le processus et répondre à tes questions