Sous la supervision de la Head of Learning Experience, vous contribuerez à la mise en place et au suivi du parcours d’accompagnement professionnel destiné à nos apprenantes. L’objectif est de leur donner les outils nécessaires pour réussir leur insertion dans les métiers de la tech (recherche de stage, développement de projet pro, mise en réseau…).

Missions principales :

En appui de l’équipe, vous participez à :

• Concevoir et structurer les ateliers du parcours (choix des thématiques, planification, supports…)

• Coordonner les interventions de partenaires (prise de parole, mentors, visites d’entreprise…)

• Animer certains ateliers ou assister les intervenants lors des sessions

• Suivre la recherche de stage des apprenantes : centraliser les besoins, identifier les opportunités, accompagner les candidatures

• Mettre à jour les outils de suivi et de reporting (planning, documents de suivi, retours d’expérience)

• Participer à la vie de l’équipe pédagogique et aux projets transverses liés à l’accompagnement professionnel

• Formation en cours : Bac+4/5 (sciences sociales, RH, éducation, école de commerce ou équivalent)

• Une première expérience dans l’accompagnement, l’éducation, ou la gestion de projet est un plus

• Tu es autonome, organisé·e, curieux·se, avec un vrai sens du relationnel

• Intérêt pour les enjeux de mixité dans la tech et pour l’accompagnement professionnel

• À l’aise avec les outils collaboratifs (Notion, Airtable, Slack…) et la suite Google

Pourquoi ce stage est fait pour vous ?

Tu veux :

• Te former au pilotage de projet dans un cadre bienveillant et engagé

• Participer à une mission sociale forte

• Monter en compétences dans un environnement dynamique et humain

• Travailler avec une équipe passionnée et prête à vous accompagner

Informations pratiques :

• Type de contrat : stage

• Durée : 6 mois (35/semaine)

• Date de début : Mi-avril 2025

• Lieu  : Île-de-France (déplacements ponctuels à Lille et Marseille)

• Rémunération : Selon la réglementation en vigueur

• Compléter notre questionnaire de motivation par ici 

• Entretien en visio (30 minutes) RH

• Cas pratique 

• Entretien en présentiel N+1

Les profils présentant leurs projets et réalisations sont fortement appréciés.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales