Chargé de Mission Ressources Humaines (F/H)

Résumé du poste
CDI
Cognac
Salaire : 35K à 40K €
Début : 03 novembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
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DESCOURS & CABAUD
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous êtes attaché(e) à vous engager auprès des équipes ? Apporter des solutions pour contribuer à la performance des collaborateurs et de l'entreprise est un moteur pour vous ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS NOUVELLE AQUITAINE, partenaire des métiers de la Construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Chargé de Mission Ressources Humaines (F/H) - CDI – Cognac (16)

VOTRE QUOTIDIEN :

Rattaché(e) à la Responsable RH de la filiale, vous rejoignez une équipe RH de 2 personnes, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, vous :

  • Vous accompagnez et conseillez les managers sur l'ensemble des sujets RH (recrutement, formation, communication, disciplinaire, respect de la réglementation du travail)
  • Vous intervenez en support du RRH sur les relations sociales du périmètre
  • Vous déployez et animez des processus et/ou projets impulsés par la Direction RH (baromètre expérience collaborateurs, gestion de la diversité, égalité professionnelle)
  • Vous assurez l'administration du personnel du périmètre


Profil recherché

:

  1. Vous êtes issu(e) d’une formation type Bac+3 en Ressources Humaines
  2. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre sens de l’écoute et du relationnel ainsi que pour votre capacité à fédérer
  3. Vous avez géré le recrutement dans un contexte de pénurie, vous avez coanimé les instances représentatives du personnel, vous savez conduire et piloter un projet, et vous avez déjà idéalement travaillé dans un environnement multi-sites. Vous avez une bonne maîtrise de l’expression écrite et des outils bureautiques.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Formation à l’arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech’UP
  • Des opportunités d’évolution interne
  • Rémunération annuelle sur 12 mois (fixe + variable) selon profil
  • Du lundi au vendredi, forfait jour
  • 11 jours RTT (temps plein)
  • Week-end off
  • Participation
  • Réduction sur achats de marchandises
  • Mutuelle familiale

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