Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

HYDRALIANS - CGFP, partenaire des métiers de l'eau et du paysage et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Responsable Logistique (F/H) - CDI - Pavillons sous Bois (93)

VOTRE QUOTIDIEN

Nous recherchons un Responsable Logistique dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le Responsable Logistique sera chargé d'assurer et d'optimiser la gestion des flux de marchandises, tout en veillant à la sécurité et à la maintenance du site.

Missions principales :

• Gérer l'ensemble des flux de marchandises : réception, stockage, préparation, livraison.
• Veiller à la bonne application des règles de sécurité.
• Assurer la maintenance du site.

Activités significatives :

Management :

• Manager, animer et fédérer les équipes autour des objectifs définis.
• Organiser et motiver les équipes en définissant les missions et les priorités collectives et individuelles.
• Transmettre ses connaissances et partager son savoir-faire, accompagner la montée en compétence des collaborateurs.
• Participer aux recrutements en collaboration avec le service RH et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Déterminer les besoins de formation de l'équipe et arbitrer en collaboration avec le Service RH.
• Planifier et conduire les rituels de management, les entretiens annuels d'évaluation et professionnels.
• Proposer les augmentations de salaire de l'équipe.
• Superviser le suivi de l'équipe (objectifs, discipline, congés, maladie, durée du travail...).
• Veiller à la santé/sécurité et aux conditions de travail des collaborateurs.
• Garantir une bonne communication et un bon relais d'information auprès de l'équipe.

Gestion de l'exploitation :

• Déployer et mettre en oeuvre les améliorations de l'organisation logistique du site définies conjointement avec la Direction.
• Superviser la gestion du matériel et des bâtiments.
• Veiller au suivi de la traçabilité des matières, en fonction des produits.
• Participer à la réalisation des audits en matière logistique, le cas échéant.
• Organiser et superviser l'implantation des stocks, l'adressage des produits.
• Organiser les inventaires en fonction des directives de la hiérarchie et du Groupe.
• Garantir la mise en oeuvre des procédures.
• Participer à la réalisation des audits sur son périmètre, le cas échéant.
• Mettre en oeuvre les interventions des prestataires de service, en accord avec la hiérarchie.
• Mener les investigations et contribuer à la résolution des litiges avec les services concernés.
• Veiller à la bonne organisation logistique et arbitrer les priorités.
• Participer à l'ouverture et/ou à la fermeture du site.
• Superviser l'organisation du transport, selon les organisations.
• Garantir le respect de la réglementation en matière de transport et logistique.

Sécurité :

• Garantir et faire appliquer les obligations en matière de santé/sécurité sur son périmètre, et la politique sécurité du Groupe.
• S'assurer de la possession d'autorisation et/ou permis par les collaborateurs, en collaboration avec le Service RH.
• Effectuer l'intégration des nouveaux collaborateurs en matière de sécurité.
• Animer les rituels managériaux en matière de sécurité.
• Mettre en oeuvre et assurer le suivi des plans de préventions et protocoles de sécurité, en lien avec la Direction.
• Mettre à jour les registres de sécurité et le document unique d'évaluation des risques professionnels, en collaboration avec les services QSE.
• Participer aux réunions du CSE/CSSCT pour apporter son expertise en matière de sécurité, selon les organisations.
• Participer aux réunions en matière de sécurité et environnement.
• S'assurer de la sécurisation des stocks.

Issu(e) d’une formation en Transport et logistique, ainsi qu’une expérience professionnelle de 3 ans minimum en exploitation/logistique avec du management.
Vous faites preuve d’une maîtrise des techniques de la logistique, avec une capacité d’adhésion et d’animation, fédérateur, une exigence et rigueur, un sens de l’écoute et de la diplomatie, un sens du service clients, une force de proposition et réactivité, ainsi qu’un sens de l’organisation et des responsabilités.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

· Formation à l’arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech’UP

· Des opportunités d’évolution interne

· Rémunération annuelle sur 13 mois

· Du lundi au vendredi, 40h hebdomadaires

· 23 jours RTT (temps plein)

· Week end off

· Réduction sur achats de marchandises