Technicien de Maintenance Itinérant - EPI (F/H)

CDI
Béziers
Salaire : 35K à 40K €
Début : 23 janvier 2025
Télétravail non renseigné
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac
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DESCOURS & CABAUD
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS - BERNARD PAGES, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une


Technicien de Maintenance Itinérant - EPI (F/H) - CDI - Béziers (34)


VOTRE QUOTIDIEN :


Rattaché(e) à la Direction de Marché EPI, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, à bord du Safety Truck vous :

  • Réalisez la maintenance préventive (contrôle de conformité, nettoyage, tests) des EPI conformément à la réglementation en vigueur,
  • Diagnostiquez les éventuelles non-conformités et risques, et mettez en oeuvre des actions correctives le cas échéant,
  • Réalisez la maintenance curative nécessaire conformément aux processus et normes applicables,
  • Préparez et reconditionnez les EPI après les opérations de contrôle conformément aux modes opératoires internes ou externes, afin de les restituer au client,
  • Accompagnez et conseillez les clients pour une utilisation sécurisée des EPI.

Déplacements réguliers et découchés à prévoir dans les Régions PACA, OCCITANIE et Sud Nouvelle-Aquitaine (Bayonne, Dax, Orthez, Bordeaux).


Profil recherché

:

Vous êtes issu(e) d’une formation type : Bac/Bac pro en Maintenance et vous détenez le permis de conduire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre sens du service client.

Vous avez une appétence pour la maintenance et le nettoyage des EPI.

La formation et les habilitations nécessaires vous seront dispensées durant deux mois avant la prise de poste définitive.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Rémunération sur 13 mois (fixe selon profil + variable)
  • Du lundi au vendredi, forfait jour
  • 11 jours RTT (temps plein)
  • Week-end off
  • Participation
  • Des opportunités d’évolution interne
  • Formation à l’arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech’UP
  • Réduction sur achats de marchandises
  • Primes vacances

Envie d’en savoir plus ?

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