Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS - SCHMERBER, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Technico-Commercial Itinérant - Quincaillerie du Bâtiment (F/H) - CDI – Mulhouse (68)

VOTRE QUOTIDIEN

En tant que véritable expert(e) de la Quincaillerie du Bâtiment et du contrôle d'accès, vous :

• Êtes responsable du développement commercial de votre secteur Alsace, basé à Mulhouse,

• Vous prospectez, visitez, conseillez et vendez les produits et services auprès d'une clientèle de professionnels,
• Responsable d'un portefeuille clients : vous assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini,
• Identifiez et qualifiez les besoins des clients,

• Apportez les solutions, orientez les choix sur nos produits, répondez aux appels d'offres, assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec les Commerciaux Sédentaires.

Nous recherchons un/une collaborateur(trice) expérimenté(e), avec un potentiel évolutif rapide pour piloter l'ensemble des familles de la Quincaillerie du Bâtiment de la Filiale (Alsace/Vosges).

Issu(e) d’une formation technique et/ou commerciale, vous faites preuve d’un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme.

Sens du commerce, rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Dynamique et tenace, vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’équipe.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de produits en Quincaillerie du Bâtiment et du contrôle d’accès. Une bonne connaissance de ce secteur et des acteurs économiques de la région Alsace serait un plus.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

• Formation à l’arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech’UP
• Des opportunités d’évolution interne
• Rémunération annuelle sur 13 mois
• Du lundi au vendredi, forfait jour
• 11 jours RTT (temps plein)
• Week-end off
• Véhicule
• Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable…)
• Participation
• Réduction sur achats de marchandises