Nous recherchons un stagiaire Sales Operations pour rejoindre notre belle équipe, dès que possible !

En relation quotidienne avec les fondateurs, ton rôle sera principalement d’accompagner le CEO dans ses missions liées aux performances de l’équipe commerciale de Deskare.

Tes missions

1. Aider les sales à créer le plus d’opportunités possibles

• Proposer de nouvelles verticales à cibler à l’équipe Sales, sur une récurrence définie (secteur d’activité, localisation, typologie de clients)

• Identifier les bonnes personnes à contacter, trouver leurs contacts et les intégrer à notre CRM

• Identifier des intentions d’achats par la mise en place de veille active via différents outils

• Organiser des rendez-vous avec des partenaires dans l’écosystème

• Aider à la bonne planification de divers événements (salons, etc..)

2. Apporter une vision d’ensemble sur l’activité commerciale

• Reporting sur l’activité Sales : efficacité de la prospection, conversions à chaque étape du processus de vente

• Suivi des opportunités et participation à l’organisation des “weekly sales meetings”

• Optimisation du CRM via la création de workflow et de nettoyage de la donnée

3. Prendre part active à l’activité commerciale

• Rédaction et envoi de campagnes de prospection automatisées

• Rédaction et envoi de nos campagnes de nurturing, en lien avec le marketing

• Suivi et optimisation des contacts nurturés

En quelques mots, ce stage est une chance unique de découvrir le fonctionnement d’une équipe commerciale en startup.

Tu y trouveras des missions variées, à la fois analytiques et opérationnelles, des responsabilités inédites, et une jolie manière de découvrir les différents composantes d’une startup en plein essor.

Nous cherchons quelqu’un avec un profil entrepreneur : rigoureux, autonome et capable de prendre des initiatives. Il est indispensable d’être curieux, autonome et d’avoir envie d’apprendre des choses variées.

Une première expérience en stage est indispensable, en startup est un plus.

Comment nous travaillons

• Bienveillance : qu’elle soit envers les autres collaborateurs, l’entreprise et ses objectifs ou les parties prenantes (fournisseurs, clients, candidats…), la bienveillance est au coeur de nos actions et relations.

• Ambition & Exigence : Deskare s’est fixé des défis de taille, nous nous devons d’être exigeants et ambitieux pour fournir à nos clients un service et un produit exceptionnel, qui voit les choses en grand !

• Transmission : nous prenons donc un goût particulier à apprendre et à transmettre nos connaissances pour nous élever, ensemble ! Un créneau hebdomadaire est réservé aux formations par exemple.

Ce que tu trouveras aussi chez nous

• Une équipe soudée et ambitieuse, partageant des valeurs communes

• Une rémunération très attractive pour un stage, en fonction des profils

• De magnifiques bureaux neufs, dans le Xe arrondissement (en face du Marché Saint Quentin), où il fait bon travailler

• Ordinateur, écran, casque et tous les autres accessoires dont tu as besoin pour travailler dans les meilleures conditions.

• Une culture forte marquée par des rituels : kickoff de semaine en équipe, “mood” en fin de semaine, formations tous les vendredis après-midi, verres d’équipe…

1. Premier call de 25mn avec Thomas pour faire connaissance

2. Entretien de 45 minutes avec petite mise en situation business avec Vianney le CEO

3. L’offre arrive !