🏢 À propos de Deskeo :

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent.
Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo.
Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux !

💡Rejoindre Deskeo, c'est...

• Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés ;
• Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail ;
• Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence ;
• Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale.

♻️ Une entreprise engagée !
Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux

🤝 Nos valeurs :

• We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine
• We are Bold : nous osons rêver grand !
• We are Doers : nous réalisons nos rêves !
• And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours.

🧑‍💻 Poste :

Directement rattaché(e) au CEO et autres directeurs(rices) de la société, vous interviendrez sur différents projets afin d’optimiser nos process et d’améliorer le fonctionnement global de Deskeo.

Vous travaillerez également sur la création et l'amélioration des différents outils afin de suivre et d’accompagner notre développement et notre croissance.

🎯 Missions :

• Soutien auprès des managers sur les différents projets en cours en contribuant à leur réflexion ;
• Création de business plan ;
• Participation à la réalisation de budgets prévisionnels ;
• Gestion de projet (création d’outils pour optimiser les process internes) ;
• Participation à la création de nouvelles Business Unit ;
• Réalisation de diverses présentations stratégiques ;
• Participation au comité de management et support pour leur organisation
• Construction, suivi des tableaux de bord et mise en place d’indicateurs ;
  
• Participer au suivi des KPI et des OKR (Objectifs + Key Results ) et de la gestion de leur réussite ;
• Assister le CEO au quotidien dans la réalisation de ses tâches.

Cette liste n'est pas exhaustive, nous recherchons une personne qui s'impliquera sur tous les sujets stratégiques de la société !

La prise de poste peut s'effectuer à partir de janvier.

🎓 Profil recherché : 

• Vous êtes à la recherche d’un stage de césure/fin d’études dans le cadre de votre formation en école de commerce/ingénieur ou d’équivalence universitaire, d’une durée de 6 mois ?
• Vous êtes doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse et d’une grande capacité d’adaptation ?
• Vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat ?
• Vous avez une forte appétence pour la stratégie d’entreprise ?
• Vous avez de très bonnes connaissances d’Excel et parlez anglais couramment?
• Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, proactive et avez un goût prononcé pour la gestion de projet ?
• Vous avez un fort attrait pour le secteur de l’immobilier ?

Alors ce stage est fait pour vous ! 

A noter que tous nos stages sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

🤝 Déroulement des entretiens :

Votre premier entretien se fera par téléphone avec la Team RH.
Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste (en physique ou en visio).
Puis, vous serez amené à faire une étude de cas.
Et enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.